株式会社relation（リレーション）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社relation（リレーション）

#神戸女性バイト #神戸システム開発女性求人

★休暇体制充実★在宅勤務/生活応援/出勤/役職手当など給与システム満載♪社員旅行あり！お年玉も◎

アクセス: ◆阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
勤務地: 兵庫県神戸市中央区磯上通５－１－２４三光ビル２Ｆ
ジャンル: #神戸女性バイト #神戸システム開発女性求人

募集求人

システムエンジニア(SE)
- 正社員
  
  月給25万円〜
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求人の特徴

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

シフトの特徴

固定シフト

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

学歴不問

年齢不問

働き方の特徴

完全週休2日制

副業・WワークOK

スキルが身につく

職場の特徴

駅から5分以内

禁煙・分煙

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

資格取得支援

企業のイチオシポイント！

神戸でシステムエンジニアやプログラマーを募集している「株式会社relation（リレーション）」。
設立からの定着率は95%だそうで、働き続けやすい環境が整っていることがわかります。

実際に、福利厚生や休暇体制が充実しているので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのが嬉しいポイントです！

こちらの企業ではキャリアをサポートしてくれる嬉しい環境が整っています。
プロジェクトの変更やほかのジャンルへの挑戦が自由にできたり、スキルアップ支援や資格取得支援で成長をバックアップしてくれたりするので、自分の夢や目標に向かって頑張れる職場といえますよ。

20～30代が活躍中です♪
年齢や実務経験は問われないので、気になった女性はぜひ求人を見てみてください◎

募集求人の詳細

システムエンジニア(SE) >

雇用形態

正社員

給与

正

月給250,000円〜

月給250000円以上

仕事紹介

スキルが身につく

仕事内容:
IT企業でSE・PG募集◎

◆仕事内容
＊モバイルアプリ＊IoT機器連携アプリ＊採用管理システム＊産業用ロボット・車搭載システム＊工場向け構内レイアウト最適化システムなどの開発をお任せ！

■勤務時間
9～18時の実働8時間です！
嬉しい福利厚生や休暇体制が充実しています◎

募集内容

勤務時間

早朝・朝からの仕事

固定シフト

勤務時間・曜日: 　
9:00～18:00（実働8時間）　　
★残業は月平均15時間以下　
時間外手当は全額支給します！

休日

完全週休2日制

休暇・休日:
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（5日間）
◆慶弔休暇
◆生理休暇（有給扱い※年次有休とは別）
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男性3名取得中！）
◆時短勤務（男性2名取得中！）
◆子の介護休職（1人目：5日間／2人目以降：10日間）※入社月から付与
◆有給休暇（入社半年後までに11日付与）
⇒消化率100％の社員多数！希望日に必ず取得可能です！
★5日以上の連続休暇も取得可能！

募集要項

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

学歴不問

年齢不問

副業・WワークOK

求める人材:
＼”技術”を認められる評価制度を作りませんか？／
◎開発の実務未経験の方も歓迎
◎経験者は優遇します
★20代～30代が多数活躍しています！
《年齢・学歴・ブランク不問》

【活かせるスキル・経験】
◆Web系の開発経験(言語・環境は不問)
◆Android、iOS、Linuxなどの知見がある
◆Go言語、Scala、Pythonなどの使用経験がある／挑戦したい
◆要件定義～構築といった上流工程の経験

待遇・福利厚生

駅から5分以内

禁煙・分煙

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

資格取得支援

保険制度 …
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
＼ユニークな制度と豊富な福利厚生／
■各種社会保険完備
■団体保険（死亡時500万円）
■IT資格取得支援制度（一時金支給）
■福利厚生クラブ／リロクラブ
■慶弔見舞金
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■e-Learning導入
■ハッピーウェディング制度
■社員旅行（自由参加／費用は会社が全額負担）
■社内ポイント制度 └社員の声から生まれた独自の評価制度。自分のポイントを評価したい方へ付与、賞与に反映される制度です。
■社内システム開発報酬制度
■お年玉あり
■副業OK
■退職金制度（企業型の確定拠出）
■社内コンテスト
■表彰制度
■屋内禁煙
■その他多数

～～社内ポイント制度とは？～～
社員の声から生まれた制度の一つで社員同士が自分の持つポイントを評価したい仲間へ付与することができます。
集まったポイントは賞与で還元されます！