焼肉のホールスタッフ / 羽村市・小作駅 / 正社員求人 - 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ羽村店

募集内容

• 勤務時間

  長期

  早朝・朝からの仕事

  昼からの仕事

  夕方からの仕事

  勤務時間詳細　
  実働時間：1日あたり8時間　
  平均勤務日数：1ヶ月あたり21日　　
  早番・中番・遅番の　いずれかのシフトでの勤務。　（平均残業時間/月17時間）　　
  勤務例　
  早番：9時～18時（休憩1時間）　
  中番：11時～21時（休憩2時間）　
  遅番：16時～25時（休憩1時間）

• 休日

  休日休暇
  月9回公休（2月のみ8回）
  【年間休日】
  113日 （計画有休5日で実質年118日休み）
  【有給休暇】
  10日～20日 4月または10月を基準日として付与
  【休暇制度】
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前・産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・産育休取得実績： 女性100％ 男性59.6％
  ・レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/ 休暇支援金あり/業績に応じて支給）
  ・GLTD給与保証 （病気やケガによる給与保証制度）
  ・大晦日、元旦は原則全店休業！
  ・配偶者出産特別休暇あり
  その他、 子の介護休暇（年５日/無給）など

• 募集要項

  未経験歓迎

  経験者歓迎

  ブランクOK

  学歴不問

  新卒・第二新卒歓迎

  求めている人材
  求めている人材
  【飲食業界での店長経験がある方】
  ★人物重視の採用です。
  面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！
  
  ★繁華街型の飲食店や個人経営のお店を経営されていた方など、様々な方が活躍しています。
  長期的なキャリアも設計しやすく、本社社員の約7割は現場出身の社員です。
  
  ❚歓迎する経験
  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
  ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験
  ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、
  レストランでのホールスタッフ経験
  ・喫茶店でのカフェスタッフ経験
  ・業界を問わず、店長 （店長同等含む）
  などのマネジメント経験
  ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験
  ・仕事でのリーダー経験
  
  ❚活躍している人財
  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
  ・経営力やマネジメントスキルを高めたい
  ・管理職を目指したい
  ・実力で評価される環境で働きたい
  ・仲間とのつながりを大切にしたい
  ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい
  
  ❚先輩社員の声
  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
  ≪入社理由≫
  飲食業界の中でも継続的な黒字経営で有名な物語コーポレーション。
  飲食に関わる人間として、一度はその経営ノウハウを学んでみたいと思っていました。
  実際に入社してからは、年に1度の予算会議で、経営戦略と必要な予算を直接役員にプレゼン。
  自分が思ったこと、やりたいことを貫く説得力も鍛えられました。
  また、物語の代表である加藤さんは、現場からキャリアをスタートしています。
  私自身も今後はさらにスキルを磨き、数年後には役員に昇進するのが目標です。
  
  ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★
  
  新店立ち上げ/マネージャー/管理職
  スーパーバイザー/営業企画

待遇・福利厚生

保険制度 … 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
入社時の引越費用は当社負担
車通勤可能
退職金
社員持株制度
制服貸与
託児補助手当
独身寮 （借り上げ住宅/ 入寮者にも住宅手当がでます）
【リージョナル（地域限定）制度】
育児や家庭の事情で転勤などが 難しい方に対して、 様々な働き方を用意しています。
制度について気になる方は、 面接時にお気軽にご相談ください。
【ファミリーコンベンション（年1回）】
経営方針説明や表彰式等を行うイベント
【物語アカデミー】
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修 （入社２か月目から４か月間で 計６回のマネジメント研修）
【合同プレジデント会議】
【予算編成会議】
【復職トレーニング研修】
・女性管理職登用あり
・管理職・マネジャー採用
・経験不問
・ノルマなし
・社宅完備