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クスリのアオキ山代店

#加賀温泉女性バイト #加賀温泉ドラッグストア女性バイト・求人

＼東証プライム上場企業／鮮魚コーナーでの調理スタッフ◎未経験歓迎♪地域を支えるドラッグストア

アクセス: 交通・アクセス
加賀温泉駅車7分
勤務地: 石川県加賀市山代温泉１８５－１
ジャンル: #加賀温泉女性バイト #加賀温泉ドラッグストア女性バイト・求人

募集求人

精肉・青果・鮮魚販売
- 正社員
  
  月給22万円〜27.5万円
詳細を見る

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求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

年齢不問

主婦（夫）歓迎

働き方の特徴

人と接する仕事

スキルが身につく

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

制服貸与

研修制度あり

社員割引あり

企業のイチオシポイント！

【クスリのアオキ山代店】では、鮮魚コーナーで調理・発注などを担当するスタッフを募集中。
地域の生活に欠かせない同店で、新たな1歩を踏み出してみませんか？

同店は、東証プライム上場企業で、充実した福利厚生と安定の運営体制が魅力！
昇給・賞与はもちろん、各種社会保険や企業年金、社員購入割引制度、産休・育休制度も完備しています♪

休日は週休2日制で、リフレッシュ休暇やサマーバケーション（最大6連休）もあるため、しっかりとプライベートの時間も確保可能◎

基本給は月給22万円〜27.5万円からスタートします。
昇格試験はなく、役職に就いた時点で年収がUPする職務給制度も◎
自分の頑張りが収入アップに繋がるため、モチベーションを維持して働けちゃいます♪

女性が働きやすい環境が整っている【クスリのアオキ山代店】。
加賀温泉近くで求人をお探しの方は、ぜひ応募してみてください！

募集求人の詳細

精肉・青果・鮮魚販売 >

雇用形態

正社員

給与

正

月給220,000円〜275,000円

月給220,000円～275,000円

仕事紹介

人と接する仕事

スキルが身につく

お任せするのは【クスリのアオキ山代店】、鮮魚コーナーでの調理や商品陳列、発注・管理などのお仕事。
具体的には魚を捌いて切り身や、刺身に加工するお仕事が中心です◎
ゆくゆくは部門長として、マネジメントする立場を目指せますよ♪

充実の研修制度があるため、未経験からでも安心◎
働きながら、魚をさばく技術が身につけられます♪

募集内容

勤務時間

長期

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

勤務時間詳細　総労働時間：1ヶ月あたり171時間　　
※勤務時間は店舗により異なります。　
※残業は月4時間ほど（鮮魚部門実績）。

休日

休日休暇週休2日制（月8日以上／シフト制 ★平均月9日休み）
・年間休日108日以上 (希望休制度あり。月4日分を指定できます。土日も可能)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）★最大6連休が可能！
・慶弔休暇
・引越休暇（社宅に転居する場合）
・裁判員休暇
・看護
・介護休暇
・産休
・育休
・介護休業＜産休・育休の取得・復職実績が多数！＞
★男性の取得実績あり！
★育休を子どもが3歳になる前日まで取得が可能！
★時短制度もしくは早番固定制度あり！

募集要項

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

年齢不問

主婦（夫）歓迎

求めている人材
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
～こんな方を求めています～
◎明るく元気な対応ができる
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる
◎新しいことに挑戦したい
◎地域貢献をしたい
◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方
◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方〜活かせる経験〜
◎スーパーの生鮮部門で勤務されていた方、鮮魚を調理されていた方、料亭、和食レストランやその他飲食店で勤務されていた方。
★今回募集する社員区分別の特徴について
■ナショナル社員条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内）特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！
※入社後、毎年1回ライフイベントに合わせて働き方の変更申請が可能です！

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

制服貸与

研修制度あり

社員割引あり

保険制度 …
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与年2回（7月、12月／業績連動型） ※10年以上連続で年2回の支給実績あり※
■社会保険完備
■通勤交通費（会社規定により支給）
■役割手当
■時間外手当
■企業型確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■借り上げ社宅（独身・単身赴任：家賃の8割を会社負担、家族帯同：家賃の7割を会社負担）
■従業員持株会
■処方箋補助
■社員購入割引 ■定年再雇用制度 ■短時間勤務制度 ★職務給制度で実力次第で収入アップ！職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験なく役職に就いた時点で年収がUPする制度です！

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