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株式会社丸八製茶場

#加賀温泉女性バイト #加賀温泉工場女性バイト・求人

【土日休み】伝統焙じ茶の製造スタッフ◎軽作業中心♪女性スタッフ活躍中！

アクセス: 交通・アクセス
IRいしかわ鉄道動橋駅から徒歩15分
勤務地: 石川県加賀市動橋町タ１－８
ジャンル: #加賀温泉女性バイト #加賀温泉工場女性バイト・求人

募集求人

製造スタッフ
- 正社員
  
  月給18万円〜
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求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

シフトの特徴

固定シフト

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

学歴不問

主婦（夫）歓迎

働き方の特徴

副業・WワークOK

スキルが身につく

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

産休・育休制度あり

制服貸与

研修制度あり

資格取得支援

企業のイチオシポイント！

【株式会社丸八製茶場】は、伝統の「献上加賀棒茶」をはじめとする、焙じ茶の製造を手がける老舗製茶メーカー。
加賀温泉エリアの静かで穏やかな場所で、新たなスタッフを募集しています。

そんな同社には、女性にとって嬉しいポイントが沢山◎

まず、基本的に土日はお休みで、残業もほとんどなし！
産後パパ育休など子育てサポート制度が充実しており、ライフステージに合わせて無理なく働ける環境が整っています◎
お仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にピッタリな職場です♪

そしてもうひとつ嬉しいのが、やる気があればどんどんチャレンジできる風土があること。社内プロジェクトへの参加や、商品企画、広報、イベント出展など、現場以外の分野にも携われるチャンスがあります♪

他にはない【株式会社丸八製茶場】でのお仕事で、あなただけのキャリアを築いてみませんか？
求人に興味を持った方は、気軽にお問い合わせしてみてください♪

募集求人の詳細

製造スタッフ >

雇用形態

正社員

給与

正

月給180,000円〜

月給180,000円以上

仕事紹介

スキルが身につく

お任せするのは【株式会社丸八製茶場】で、本社工場の製造スタッフとしてのお仕事。
具体的には、焙煎・包装・梱包・出荷準備など、お茶を丁寧に仕上げていく工程のサポートが中心になります♪

取り扱うのは軽い乾燥茶葉なので、軽作業がメイン◎
力仕事ではないため、女性でも無理なく続けられるお仕事です！

さらに希望次第で、社内プロジェクトへの参加や、商品企画、広報、イベント出展など、現場以外の分野にも携われるチャンスもあります♪

募集内容

勤務時間

長期

早朝・朝からの仕事

固定シフト

勤務時間詳細　
実働時間：1日あたり7時間　
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日　　
7:30～17:00の間で8時間勤務　（うち休憩60分）　
＊所定労働時間は8時間ですが　基本は7時間勤務シフト制　
【シフト例】　7:30～15:30/8:00～16:00　
＊繁忙期は7時間を超える場合がありますが、8時間を超える残業はほぼありません。
（8時間までは所定労働時間内）

休日

休日休暇週休2日
＊年間休日109日
＊基本土日休み。会社カレンダーにより土曜日・祝日出勤あり。
＊お盆・年末年始休暇あり。年次有給休暇10日(入社後6カ月経過時に付与)

募集要項

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

学歴不問

主婦（夫）歓迎

副業・WワークOK

求めている人材
■大学院・大学・短大・専門・高卒以上
■PC操作できる方（Word、Excelの基本操作）
■人と話すのが好きな方
■接客経験があれば尚可
＜こんな方におすすめ＞
□丸八製茶場の企業理念や考え方に共感できる方
□明るい対応ができる方
□お茶をはじめ食に対する興味がある方
□相手や周囲を思いやることができる方
□やる気と積極性、行動力がある方
□変化を前向きにとらえ柔軟に対応できる方
□丁寧にお客様に接することができる方

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

産休・育休制度あり

制服貸与

研修制度あり

資格取得支援

保険制度 …
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生
【福利厚生】
ー産後パパ育児休業制度ー
産後8週間以内に4週間（28日）を限度として2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できる制度です。（実績有）
ー子の看護休暇制度ー就学前の子を持つ職員に対し、子供一人なら5日／年、二人以上なら10日／年、付与しています。子供の傷病・予防接種・健康診断を理由に休む際に使用できます。（5日は有給扱い、6日以降は賃金控除）
ー入社時社内研修制度ー
配属後に不安なく業務をスタートさせるため、主に本社（加賀市）にて約3週間研修を行います。（研修中の勤務時間 8:00～16:00）
ーその他制度ー
■通勤手当あり(当社規定による)
■有給休暇あり
■出産・育児休暇
■産後育児休業制度
■短時間勤務制度※①
■慶弔休暇あり
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア
■副業許可制度（当社規定による）
■日本茶インストラクター資格手当（2万円/月）

※② ※①未就学児を持つ従業員利用可
※②初回受験補助あり