工場の製造スタッフ / 加賀市・加賀温泉駅 / 正社員求人 - 株式会社丸八製茶場

募集内容

• 勤務時間

  長期

  早朝・朝からの仕事

  固定シフト

  勤務時間詳細　
  実働時間：1日あたり7時間　
  平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日　　
  7:30～17:00の間で8時間勤務　（うち休憩60分）　
  ＊所定労働時間は8時間ですが　基本は7時間勤務シフト制　
  【シフト例】　7:30～15:30/8:00～16:00　
  ＊繁忙期は7時間を超える場合がありますが、8時間を超える残業はほぼありません。
  （8時間までは所定労働時間内）

• 休日

  休日休暇 週休2日
  ＊年間休日109日
  ＊基本土日休み。会社カレンダーにより土曜日・祝日出勤あり。
  ＊お盆・年末年始休暇あり。 年次有給休暇10日(入社後6カ月経過時に付与)

• 募集要項

  未経験歓迎

  経験者歓迎

  ブランクOK

  学歴不問

  主婦（夫）歓迎

  副業・WワークOK

  求めている人材
  ■大学院・大学・短大・専門・高卒以上
  ■PC操作できる方（Word、Excelの基本操作）
  ■人と話すのが好きな方
  ■接客経験があれば尚可
  ＜こんな方におすすめ＞
  □丸八製茶場の企業理念や考え方に共感できる方
  □明るい対応ができる方
  □お茶をはじめ食に対する興味がある方
  □相手や周囲を思いやることができる方
  □やる気と積極性、行動力がある方
  □変化を前向きにとらえ柔軟に対応できる方
  □丁寧にお客様に接することができる方

待遇・福利厚生

保険制度 …
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生
【福利厚生】
ー産後パパ育児休業制度ー
産後8週間以内に4週間（28日）を 限度として2回に分けて取得できる休業 で、1歳までの育児休業とは別に取得で きる制度です。（実績有）
ー子の看護休暇制度ー 就学前の子を持つ職員に対し、子供一人 なら5日／年、二人以上なら10日／年 、付与しています。 子供の傷病・予防接種・健康診断を理由 に休む際に使用できます。 （5日は有給扱い、6日以降は賃金控除）
ー入社時社内研修制度ー
配属後に不安なく業務をスタートさせる ため、主に本社（加賀市）にて約3週間 研修を行います。 （研修中の勤務時間 8:00～16:00）
ーその他制度ー
■通勤手当あり(当社規定による)
■有給休暇あり
■出産・育児休暇
■産後育児休業制度
■短時間勤務制度※①
■慶弔休暇あり
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア
■副業許可制度（当社規定による）
■日本茶インストラクター資格手当 （2万円/月）

※② ※①未就学児を持つ従業員利用可
※②初回受験補助あり