ジェイ・ネクスト株式会社の女性バイト求人情報

【募集求人】軽作業・物流その他

軽作業・物流その他

雇用形態

派遣バイト

給与

派/バイト

時給1,400円〜1,750


※別途交通費支給(規定あり)
※週払いOK
交通費は当社規定により支給します
給与支払い:月末締め翌月25日払いです

仕事紹介

高時給未経験スタートOK!でしっかり稼げます
コミュニケーション最小限/自分のペースで働ける!人気のモクモク作業
嬉しい土日休み!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です!長期で安定して働きたい方におすすめ!
急な出費に助かる!給与週払制度あり!希望者は毎週水曜日が給料日
通勤ラクラク!マイカー通勤OK!無料駐車場完備「内部」駅より車で7分


<お仕事詳細>
長期安定して働ける環境です

直納品貨物の確認をしていただき(納品書との照合、外装確認、手卸し、リフト作業も出来れば尚良し)
 ※直納頻度(不定期):平均 AM 5件、PM 3件の計8件/日 程度
輸出品ピッキング作業(客先からの依頼書に基づいて貨物をピッキングする作業)、
ピッキング後、荷揃えした貨物の採寸(指導・教育をしますので然程難しい内容ではないです)

また客先工場で集荷した貨物をそれぞれ計量し、倉庫内の指定場所まで入庫もお願いいたします

知識や経験は特に必要なく難しい作業は一切ありません。

ライン作業ではないため、自分のペースでモクモクと作業ができますよ!!

現在、製造業未経験からスタートした40代の男女が多数活躍中の職場です。


〒510-0954 三重県四日市市采女町

募集内容

  • 勤務時間

    平日週5日勤務
    8:30~17:00(休憩1時間/実働7.5時間)
    ※残業:少なめ月10時間以内

  • 休日

    土日祝日休み
    (GW、夏季、年末年始に長期休暇あり)
    (会社カレンダーに準ずる)

  • 募集要項

    ■未経験OK
    あれば活かせる:フォークリフト資格
    ■フリーターOK
    ■学歴(中卒・高卒)不問
    ■長期OK

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費規定支給
※車通勤の場合ガソリン代支給あり
■マイカー通勤OK
■週払い制度あり
■無料駐車場完備
■有給休暇
■定期健康診断

勤務地情報

ジェイ・ネクスト株式会社

  • ジャンル

  • 勤務地

    〒510-0954

    三重県四日市市釆女町

  • アクセス

    マイカー通勤OK・バイク通勤OK
    内部駅(車で7分)バスで10分
    川曲駅(車で8分)

    国道25号線沿いです

    NY-598 3Y251027 輸入品の検品 平日週5日日勤 川曲 内部・三重県四日市市(東海・名古屋・四日市)

  • URL

    https://j-next.co.jp/

企業情報

  • 社名

    ジェイ・ネクスト株式会社

  • 所在地

    本社 〒107-6023 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル23階 TEL:03-6629-2140  名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 TEL:052-551-3434  四日市営業所 〒510-0068 三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル6階 TEL:059-356-8066  岡崎支店 〒444-0044 愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階 TEL:0564-47-7777  大阪支店 〒530-0027  大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階 TEL:06-6456-2585

  • 事業内容

    人材派遣業 人材紹介事業 セールスプロモーション事業 アウトソーシング事業 教育研修事業

  • 企業URL

    https://j-next.co.jp/

応募・お問い合わせ

  • 応募方法

    最後までお読み頂きましてありがとうございます。
    WEB応募(24時間受付中)又はお電話にてご応募ください。

  • 電話

    059-356-8066

  • 担当者

    採用担当
  • 管理番号

    【名古屋】

応募・お問い合わせフォーム

軽作業・物流その他

(全角半角15文字以内)

(全角半角50文字以内)

※半角数字、「-」なし

※何でも気軽にご質問ください(200字以内)

※あなたの志望動機やご経験が採用担当者へより伝わりやすくなるため、できるだけご記載いただくことをオススメします

※携帯電話をご利用の場合、下記のドメイン解除を行わないとメールが届かない場合があります。

baitona-joshi.jp

プライバシーポリシー利用規約をご覧ください。