HITOWA（ヒトワ）フードサービス株式会社の求人情報

保険制度 … 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金)
・従業員持株会
・社宅制度(社内規定あり)
・保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能)
・ベネフィットステーション
(約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能)
・クラブオフ
(リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能)
・エクシブ
(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能)
・HITOWAグループ内割引サービス
(おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)
・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能)
・HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど)

キャリアサポート体制
・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能
・新入社員研修：
基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。
会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。
・実務研修：
現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。
先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。
・専門技術研修：
高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。
キャリアアップを目指す社員に最適です。
・リーダーシップ研修：
将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。
チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。
・定期研修：
最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。
常に最新の知識をアップデートします。
HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。