介護・福祉サービスの訪問介護・ホームヘルパー / 世田谷区・祖師ヶ谷大蔵駅 / 正社員求人 - HITOWA（ヒトワ）フードサービス株式会社

【募集求人】訪問介護・ホームヘルパー

訪問介護・ホームヘルパー

雇用形態

正社員

給与

正

月給261,500円〜292,500円

仕事紹介

身体を動かす仕事

スキルが身につく

仕事内容
高齢者施設での調理スタッフを募集中☆

◆仕事内容
＊下ごしらえ＊調理＊盛り付け＊配膳＊洗浄など◎
栄養士または調理師資格をお持ちのなら、ブランクのある方や他業種からの転職も歓迎です♪

■勤務時間
5時～19時半の間で実働8時間です！
嬉しい福利厚生もたくさんご用意しています☆

募集内容

勤務時間

早朝・朝からの仕事

勤務時間詳細　
実働時間：1日あたり8時間　
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日　　
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間～12時間)
　
シフト例　
月曜日:5:30～14:30
火曜日:5:30～14:30　
水曜日:10:30～19:30
木曜日:休み　
金曜日:5:00～11:30
土曜日:休み　
日曜日:5:30～18:00　　

・休日・休暇　
月9日/シフト制(2月のみ8日)年間休日107日　
有給休暇：法令+年7日(例：入社半年後に、17日付与)　
育児休暇　
介護休暇　
慶弔休暇
募集要項

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

年齢不問

新卒・第二新卒歓迎

求めている人材
・栄養士資格あるいは調理師免許
・調理経験、普通自動車免許あれば尚可

栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。
また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や
居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。
新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。

以下のコピーに一つでも気になる方は応募資格を充たしています。
1. 「心を込めた料理で、笑顔と健康を届けよう！」
2. 「あなたの料理で、安心と喜びを支える場所へ！」
3. 「温かい食事と共に、心温まるひと時を提供しませんか？」
4. 「福祉の現場で、あなたの調理スキルを活かしませんか？」
5. 「笑顔があふれる食卓を、一緒に作りましょう！」
6. 「あなたの料理で、毎日の生活に幸せをプラス！」
7. 「健康と安心を食卓に。福祉施設の栄養士として活躍しませんか？」
8. 「心を込めた料理で、利用者様に温かさを届ける！」
9. 「食を通じて、人々の暮らしを豊かにする仕事、ここにあります！」
10. 「あなたの料理が、みんなの笑顔の源に！」

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

社会保険完備

産休・育休制度あり

研修制度あり

社員割引あり

寮・社宅あり

保険制度 … 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金)
・従業員持株会
・社宅制度(社内規定あり)
・保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能)
・ベネフィットステーション
(約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能)
・クラブオフ
(リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能)
・エクシブ
(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能)
・HITOWAグループ内割引サービス
(おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)
・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能)
・HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど)

キャリアサポート体制
・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能
・新入社員研修：
基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。
会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。
・実務研修：
現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。
先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。
・専門技術研修：
高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。
キャリアアップを目指す社員に最適です。
・リーダーシップ研修：
将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。
チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。
・定期研修：
最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。
常に最新の知識をアップデートします。
HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。