【募集求人】販売スタッフ
販売スタッフ
雇用形態
正社員
給与
正
月給240,000円〜
＜各種手当＞
・残業手当（原則、実働時間の実績に基づき支給／1分単位）
・深夜手当
・役職手当（管理職のみ支給※残業手当の支給なし）
・店舗特別手当
⇒該当ブランドでの勤続3年未満：月額30,000円、勤続3年以上：月額50,000円）
※該当ブランドでの正社員雇用対象（試用期間中は対象外）
◆想定年収：3,650,000円～6,820,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜給与モデルケース＞
●アパレル経験5年の場合
月額：約312,500円（基本給280,000円＋残業代約32,500円※残業15時間程度の場合）
●アパレル未経験～の場合
月額：約265,500円（基本給240,000円＋残業代約25,500円※残業15時間程度の場合）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費規定支給（月50,000円まで実費分支給）
・残業手当（原則、実働時間の実績に基づき支給／1分単位）
・深夜手当
・役職手当（管理職のみ支給※残業手当の支給なし）
・店舗特別手当（該当ブランドでの勤続3年未満：月額30,000円、勤続3年以上：月額50,000円）※該当ブランドでの正社員雇用対象（試用期間中は対象外）
・車通勤可（規定あり）
・退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
・慶弔休暇
・契約保養所
・キャリア支援制度（有名ブランドを多数展開しているため、ご経験を重ねる中で自身の好みの変化に伴ったブランド・事業の異動も可能です／本社職への異動希望を出す事も可能）
・店頭商品着用（全身着用の規定はなし。髪型・服装自由）
・社員割引あり（グループのアパレルブランドは60%OFFで購入可能）
・フレキシブル社員制度（女性が多く活躍する職場のため、産前産後・育児休暇やお子様が満12歳になるまで時短として働ける制度）
・販売職のスペシャリストを認定する社内資格あり（一定の成績基準と試験をクリアしランク認定されると給与がアップします）
・屋内禁煙
実働8時間、休憩90分のシフト制（週40時間）
シフト例）
10:00～19:30
10:30～20:00
※店舗により営業時間（始業・終業時間）が異なります
仕事紹介
【 社名非公開 】
＜日本を代表するアパレル企業が展開★トラッドベースの大人のレディースブランド＞
＊月給24万円～＋各種手当支給◎高水準の給与で安定して働けます
＊個人ノルマなし！お客様一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイル
＊社割60%OFF＆12歳まで使える時短制度など、福利厚生も充実
・お客様のお出迎え、接客、コーディネートのご提案
・レジ操作、金銭授受作業
・在庫管理、整理、ディスプレイ作り
・その他店舗運営に関わる業務全般
トラッドベースの上質で洗練された
大人女性に人気のセレクトショップで
接客販売業務をお任せします。
スタッフ自身がまずオシャレを楽しみ、
内面も磨くことで素敵に輝ける環境を
大切にしているブランドです。
研修やフォロー体制も充実しており、
定番からトレンドまで幅広く扱っているので
未経験でもファッションが大好きな方なら
すぐに馴染んで楽しく働けますよ☆
＜求人ポイント＞
◆業界屈指の高待遇◎安定した収入を叶える◆
月給24万円以上に加え、勤続年数に応じた
店舗特別手当（月3?5万円）も別途支給されるなど、
アパレル業界でも高水準の給与体系です。
賞与も年2回あり、個人の頑張りや
ブランド業績がしっかり還元される仕組みが整っています。
◆数字よりも「お客様」を大切にできる環境◆
個人の販売ノルマはありません◎
数字に追われることなく、
お客様一人ひとりに合わせた
最適なコーディネート提案に集中し
深い信頼関係を築くことが可能です。
◆ライフステージが変わっても長く働ける◆
グループブランドのアイテムを
60%OFFで購入できる社割は大きな魅力◎
また、お子様が12歳になるまで利用できる時短勤務制度や、
産前産後・育児休暇の取得実績も豊富で
女性が長くキャリアを継続できる環境が整っています。
※求人の詳細は面談時にお伝えします。
募集内容
-
勤務時間
実働8時間、休憩90分のシフト制（週40時間）
シフト例）
10:00～19:30
10:30～20:00
※店舗により営業時間（始業・終業時間）が異なります -
休日
土日祝含むシフト制＊週5日勤務
＜年間休日116日＞
・シフト制（原則月9日～10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（有休取得率40.6％）※試用期間終了後に付与 -
募集要項
＼未経験OK！20代～40代女性活躍中／
・高卒以上
・ファッションが好きな方
＜応募～内定までの選考フロー＞
応募→書類選考→面接（2回）→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
（有料職業紹介事業 27-ユ-030096）
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費規定支給（月50,000円まで実費分支給）
・残業手当（原則、実働時間の実績に基づき支給／1分単位）
・深夜手当
・役職手当（管理職のみ支給※残業手当の支給なし）
・店舗特別手当（該当ブランドでの勤続3年未満：月額30,000円、勤続3年以上：月額50,000円）※該当ブランドでの正社員雇用対象（試用期間中は対象外）
・車通勤可（規定あり）
・退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
・慶弔休暇
・契約保養所
・キャリア支援制度（有名ブランドを多数展開しているため、ご経験を重ねる中で自身の好みの変化に伴ったブランド・事業の異動も可能です／本社職への異動希望を出す事も可能）
・店頭商品着用（全身着用の規定はなし。髪型・服装自由）
・社員割引あり（グループのアパレルブランドは60%OFFで購入可能）
・フレキシブル社員制度（女性が多く活躍する職場のため、産前産後・育児休暇やお子様が満12歳になるまで時短として働ける制度）
・販売職のスペシャリストを認定する社内資格あり（一定の成績基準と試験をクリアしランク認定されると給与がアップします）
・屋内禁煙
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・時短勤務制度
勤務地情報
株式会社ディンプル（人材サービス会社）
-
ジャンル
#代田橋女性バイト・求人 #代田橋アパレル女性バイト・求人 -
勤務地
東京都世田谷区玉川3-17-1
-
アクセス
＜東京エリアで募集中＞
勤務地例）
◆二子玉川店（玉川高島屋）
東急田園都市線・大井町線 「二子玉川駅」すぐ
※配属先は入社後に決定します
※転居を伴う転勤はありません -
URL
https://www.dimples.co.jp/
企業情報
-
社名
株式会社ディンプル（人材サービス会社）
-
代表者
藤林 寿雄
-
所在地
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
-
事業内容
人材派遣事業（（派）27- 030090 ）
-
企業URL
https://www.dimples.co.jp/
応募・お問い合わせ
-
求人No
to_523616
