【募集求人】個人営業、法人営業
個人営業、法人営業
雇用形態
正社員
給与
正
月給246,000円〜
＜月給内訳＞
基本給：199,932円～206,840円
固定残業代：30時間／46,068円～47,660円
※超過分は別途支給
◆想定年収：3,810,000円～3,940,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜モデル年収＞
└394万円／入社1年目・31歳 ※月給25万4500円
└555万円／入社3年目・26歳（マネージャー）※月給35万4800円
└655万円／入社6年目・38歳（ブロック長）※月給42万5800円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
＜各種手当＞
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万）
・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月）※年1回資格検定を実施
・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当（ティアの会入会金80％）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで）
・研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）
※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。
・社員持株制度
・福利厚生倶楽部
└レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
・慶弔見舞金
・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成
・社内交流会補助制度
・資格取得支援制度
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万）
・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月）※年1回資格検定を実施
・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当（ティアの会入会金80％）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・時短勤務：相談可 ※想定就業時間6時間
・屋内禁煙
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制
＜勤務パターン＞
└06：00～14：45
└09：00～17：45
└11：00～19：45
※お葬式がない場合は定時退社
※出棺を対応する場合は時差出勤となります
※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍）
残業時間：30時間／月
※詳細は面談時にお伝えします
仕事紹介
【株式会社 ティア】
＊業界未経験・職種未経験歓迎
＊面接1回スピード選考
＊想定年収381万～
＊夜勤・休日出勤なし
単なるサービス業ではなく
人生の最期という重要な局面に寄り添う
意義深いお仕事です。
アパレル販売員、板前、
スポーツ用品の営業、自衛隊など、
様々な業界・職種の出身者が活躍中！
・葬儀やお見送りの企画、ご提案
・祭壇、料理など各種手配
・通夜、葬儀の司会進行
・葬儀後のアフターフォロー（相続、遺品整理など）
・会館での電話対応や来客対応
など
「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀」
を目指している 【ティア】の
"葬祭プランナー"をお任せします。
ご遺族に寄り添い、故人様の人生の集大成となる
思い出に残る葬儀を
プロデュースしていただく役割です。
ご遺族の希望や予算に合わせたプランをご提案し、
祭壇設営から式典の司会進行 、
さらには葬儀後のアフターフォローまで
一連の流れを取り仕切ります。
決して一人で行うわけではなく、
5～8名のチームで分担して対応するため
未経験の方も安心です。
未経験から入社するケースがほとんどですので
【育てるのが前提】の
教育プログラムを用意しています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「専門スキルを身につけたい」
という高い意欲をお持ちの方、大歓迎です！
＜求人ポイント＞
◆未経験からプロへ！充実の教育体制◆
入社後、まずはマナー研修や基礎知識研修、
祭壇のセッティングや司会進行の
トレーニングを受けていただきます。
配属後も50項目ほどのカリキュラムを通じて
先輩が丁寧に指導します。
半年～1年で独り立ちいただくことを
目標にしているので
じっくり学んでいける体制です。
業務習得状況に応じて
社内資格検定である葬祭プランナーに合格すると
最大月5万円の手当があるほか、
キャリアや仕事に対する手当も充実しています。
成長し続けるための明確なキャリアパスと
評価制度がありますので
あなたの成長意欲を全力でバックアップします！
◆有給取得率86％！安心して長く働ける制度充実◆
ご遺族に寄り添う仕事だからこそ
社員のワークライフバランスも重視しています。
具体的には、年間休日113日に加え、
有給取得率86%と高い水準です。
また、夜勤スタッフは別途在籍しているので
夜勤勤務、休日出勤はありません。
仕事とプライベートの
メリハリがつきやすい環境です！
ほかにも誕生日休暇や連休OKなど
プライベートを重視したい方も
働きやすい環境です。
さらに、女性の育児休暇取得率は100%、
男性の取得率も88%と
業界内でも非常に高い水準を誇っており、
時短勤務ももちろん相談可能！
将来を見据えて腰を据えて
長く働きたい方にぴったりの環境です。
※求人の詳細は面談時にお伝えします。
募集内容
-
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制
＜勤務パターン＞
└06：00～14：45
└09：00～17：45
└11：00～19：45
※お葬式がない場合は定時退社
※出棺を対応する場合は時差出勤となります
※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍）
残業時間：30時間／月
※詳細は面談時にお伝えします -
休日
土日祝含むシフト制＊週5日勤務
＜年間休日113日＞
・月7日～10日の休み（当社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得率86%（全社平均）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能
※毎月希望休みを2日間申請可能
※希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休も取得可能 -
募集要項
＜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
・高卒以上の方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
＜応募～内定までの選考フロー＞
応募→書類選考→面接（1回）／適性検査→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
（有料職業紹介事業 27-ユ-030096）
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで）
・研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）
※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。
・社員持株制度
・福利厚生倶楽部
└レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
・慶弔見舞金
・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成
・社内交流会補助制度
・資格取得支援制度
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万）
・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月）※年1回資格検定を実施
・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当（ティアの会入会金80％）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・時短勤務：相談可 ※想定就業時間6時間
・屋内禁煙
・育児介護休暇
※育児休暇については女性取得率100％、男性取得率88％と高い水準を誇ります。
勤務地情報
株式会社ディンプル（人材サービス会社）
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ジャンル
#岡崎女性バイト・求人 #岡崎人材サービス女性求人・バイト -
勤務地
愛知県岡崎市島町17番地1
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アクセス
＜愛知エリアの店舗に配属予定＞
■配属先例：ティア岡崎中央
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩8分
※配属先は入社後に決定します -
URL
https://www.dimples.co.jp/
企業情報
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社名
株式会社ディンプル（人材サービス会社）
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代表者
藤林 寿雄
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所在地
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
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事業内容
人材派遣事業（（派）27- 030090 ）
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企業URL
https://www.dimples.co.jp/
応募・お問い合わせ
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求人No
na_521535
