株式会社ディンプル(人材サービス会社) の女性バイト求人情報

【募集求人】カウンセラー、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント・受付

カウンセラー、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント・受付

雇用形態

正社員

給与

月給238,000円〜


◆想定年収 : 350万円~450万円
※総合職としての待遇となります。
└転勤のない地域限定職あり:月給221,000円~となります。

※給与はご経験等考慮し決定。


年収例)
550万円(32歳・入社5年目)
450万円(29歳・入社3年目)
380万円(27歳・入社1年目)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・株式給付信託制度(J-ESOP)
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
・各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)
・その他転勤者向けの諸手当あり(住宅手当・単身赴任手当等)
・屋内完全禁煙
9:00~18:00
実働8時間、休憩60分

※残業は月20~30時間程度

仕事紹介

【 社名非公開 】

専門知識やスキルは必要なし☆
「人の役に立ちたい」「喜ばせたい」
そんな想いをお持ちの方大歓迎♪

求職者と人手不足の企業をつなぐ
「派遣営業コーディネーター」の募集です!

*未経験歓迎・充実のサポート体制あり
*土日祝休み
*年2回合計8日間の連続休暇取得OK◎

ご担当いただくポジション:派遣営業コーディネーター
・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介
・人材サービスのコンサルティング営業
・派遣スタッフのフォロー、マネジメント
・それに伴う事務作業 など

【具体的には・・・】
■人材向け/コーディネーター業務
・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング
・マッチングするお仕事のご紹介
・職場見学会への同行
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・お仕事開始後のフォロー
・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
※派遣スタッフは70~80名を担当

■企業向け/コンサルティング業務
・アポイント取得(新規・既存)
・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新

*《 お仕事ポイント 》*
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▼未経験でも安心の教育体制あり
入社後は約1か月間、先輩社員がOJTを通して
業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど
一から丁寧に指導します。
入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら
担当クライアントをもち、各個人に合わせたスピードで
徐々に独り立ちを目指していただきます。
不明点・不安なことはすぐに先輩に相談できる環境です◎
また、派遣法についても学べる
社内研修も定期的に開催しており、
適宜スキルアップを図っていくことができます。

▼公正な評価制度あり◎早期のキャリアアップ可能!
年齢や勤続年数などに関わらず
成果に応じて正当に評価を行っているため
20代の若手も管理職に就いています!
頑張りはポジションや給与にしっかり反映されるので
モチベーションを保ちながら働くことができます。

▼東証プライム上場&幅広い事業展開で安定性◎
民間企業向けの人材派遣サービスだけでなく
官公庁や自治体に向けたBPO事業を展開しています。
幅広いクライアントがいる為コロナ禍でも増収増益◎
安定基盤のもと、自身の理想のキャリアプランに向けて
成長することが可能です!



※求人の詳細は面談時にお伝えします。

募集内容

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    実働8時間、休憩60分

    ※残業は月20~30時間程度

  • 休日

    月~金の週5日勤務
    <年間休日123日(2022年度見込)>
    ・完全週休2日制 (土日)
    ・祝日
    ・年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
    ・リフレッシュ休暇
    └年2回合計8日間の連続有給取得促進制度があります◎

  • 募集要項

    <未経験、第二新卒歓迎!>
    ・高卒以上
    ・PC基本操作が可能な方(メール、Word、Excel基礎)



    <応募~内定までの選考フロー>
    応募→書類選考→面接(複数回)→内定

    ※人材紹介のお仕事です
    ※求人の詳細は面談時にお伝えします
    (有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・株式給付信託制度(J-ESOP)
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
・各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)
・その他転勤者向けの諸手当あり(住宅手当・単身赴任手当等)
・屋内完全禁煙
<取得実績多数/2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員が多数活躍しています>
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地情報

株式会社ディンプル(人材サービス会社)

企業情報

  • 社名

    株式会社ディンプル(人材サービス会社)

  • 代表者

    藤林 寿雄

  • 所在地

    大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階

  • 事業内容

    人材派遣事業((派)27- 030090 )

  • 企業URL

    https://www.dimples.co.jp/

応募・お問い合わせ

  • 求人No

    to_483997

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