社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム 加茂の里の女性バイト求人情報

【募集求人】施設介護・看護

施設介護・看護

雇用形態

正社員

アルバイト・パート

給与

正社員

月給215,500円〜

無資格:209,500円~
初任者研修・実務者研修:211,000円~

ア/パ

時給1,346円〜

早出・遅出手当別途支給: 500円/回


※「特別養護老人ホーム 加茂の里」「デイサービスセンター 加茂の里」介護職(いずれかの事業所での勤務となります)
【社】
無資格:209,500円~
初任者研修・実務者研修:211,000円~
 ※経験加算あり
※夜勤手当別途支給    8,000円/回
 ※早出・遅出手当別途支給  500円/回

・・━━・・━━・・━━・・━━・・

*年2回賞与あり(前年度実績3.55ヶ月分)
*年1回昇給あり
*住宅手当
*扶養手当 等
 ※法人規定により支給
*退職金制度あり(勤続1年以上)
*交通費支給あり(上限月50,000円)

【ア】
*年1回昇給あり

詳細は面談時にお伝えします♪

仕事紹介

デイサービスセンター・特養養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
具体的な業務内容は、以下の通りです。

・食事や入浴、排泄の介助
・移動時の付き添い、サポート
・レクリエーションの企画、運営
・ご利用者様とのコミュニケーション
・生活記録の作成、管理 
・ご利用者様の送迎   など

特別なスキルや資格がなくても挑戦可能!
先輩スタッフがサポートしてくれるので、未経験者さんも安心して働けます◎

募集内容

  • 勤務時間

    【社】
    ≪早出≫
    06:30~15:00
    ≪日勤≫
    08:30~17:00
    ≪遅出≫
    13:00~22:00
    ≪夜勤≫
    17:00~09:30
    22:00~06:30
    ・・━━・・━━・・━━・・━━・・
    *実働7.5時間(休憩1時間)
    *残業ほぼなし

    【ア】
    08:30~17:00
    *勤務日数、時間についてはご相談ください
    *休憩あり(労働時間が6時間を超えた場合)
    *残業ほぼなし

    詳細は面談時にお伝えします♪

  • 休日

    【社】
    *月8~9日休
    *年間休日112日
    *自由シフト制
    *有給休暇あり(入社6か月後~10日付与)
    *リフレッシュ休暇(初年度は入職日により0~3日)
    *年末年始休暇(5日)
    *結婚休暇
    *忌引休暇
    *産前産後休暇
    *育児休暇(最長3年)
    *介護休暇
    *看護休暇 
    *永年勤続等休暇   等

    【ア】
    *自由シフト制(勤務時間、日数応相談)
    *有給休暇あり(法定通り)

    詳細は面談時にお伝えします♪

  • 募集要項

    *未経験者さん歓迎
    *経験者さん歓迎
    *ブランクがある方OK
    *学歴不問
    *年齢不問
    *主婦(夫)歓迎
    *新卒・第二新卒歓迎

    【ア】
    *フリーターの方活躍中
    *パート歓迎
    *フルタイム勤務歓迎
    *副業・WワークOK
    *扶養控除内勤務OK

    詳細は面談時にお伝えします♪

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

*夕方スタートのお仕事
*夜スタートのお仕事
*シフトは自由自在♪
*未経験者さん大歓迎◎
*経験を活かして働ける♪
*ブランクがあってもOK!
*学歴不問
*年齢に関係なく応募可能◎
*主婦(夫)さん歓迎
*新卒、第二新卒の方歓迎♪
*ノルマはありません♪
*残業ほぼなし
*人と関わるお仕事
*身体を動かすお仕事
*スキルアップできるお仕事◎
*交通費支給あり(規定あり)
*制服貸与あり

【社】
*マイカー通勤可能(自己負担:2,000円/月)
*社会保険完備
*ボーナス・賞与あり
*住宅手当支給
*職員医療費還付制度
*職員家族医療費還付制度
*優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待
*京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用

【ア】
*週2,3日~勤務できる♪
*フリーターの方も活躍中♪
*パートタイムでの勤務大歓迎!
*フルタイムで働きたい方大歓迎!
*扶養控除内勤務OK
*副業・お仕事の掛け持ちOK
*家庭都合のお休みもOK◎
*マイカー通勤可能(駐車場完備)
*資格取得支援制度あり
*社会保険完備(該当する場合)

勤務地情報

社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム 加茂の里

企業情報

フォトギャラリー

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  • 応募方法

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    採用担当

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