【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
年俸4,800,000円〜
年俸制 480万円（月40万×12ヵ月）
【各種手当】
・オンコール手当：平日1500円、土日祝3000円
・通勤手当：上限2万4,500円
・役職手当
・緊急訪問手当
・休日訪問手当
・時間外訪問手当 等
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
17：30までに業務を終えられるよう訪問調整を行っており、残業がほとんど発生しない環境です。
オンコール手当や各種訪問手当も整い、働き方と収入を両立しやすい職場です。
【主な業務内容】
・在宅利用者への訪問看護（バイタル測定・処置・療養指導など）
・訪問記録の作成（定時17：30内に完結できるよう調整済み）
・他職種・ステーション間の連携対応
【こんな方が活躍しています】
・訪問看護が初めての方、ブランクからの復職を考えている方
・育児や家庭と両立しながら働きたい方
・病院勤務からのキャリアチェンジを検討中の方
募集内容
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勤務時間
1) 08:30～17:30
オンコール必須
常勤(日勤のみ) -
休日
・土曜・日曜
・会社が定める休日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
年間休日120日以上を確保しており、プライベートとの両立がしやすい休日体制です。 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。
訪問看護が初めての方や、ブランクがあり復職を検討中の方も歓迎しています。
経験や離職期間に不安を感じている場合も、まずはお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法に基づき入社後所定のタイミングで付与）
・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・訪問看護師向けの新人研修および同行訪問によるOJT制度を整備
・訪問スキル向上を目的とした継続的な社内研修の機会あり
・看護師資格に関連する外部研修・勉強会への参加支援制度（実施状況は施設にご確認ください）
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1025278
