【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給227,000円〜
月給 22万7,000円（3年生の専門学校卒業モデル）
賞与 年2回（計2.2ヶ月分／過去実績）
・訪問看護手当 1万円
・オンコール手当（出動時は時間外手当として支給）
・住宅手当 1万6,000円（一律支給）
・通勤手当 実費全額支給（上限なし）
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
在宅でのケアにやりがいを感じたい方、ライフワークバランスを大切にしながら長く働き続けたい方に向いているポジションです。
日曜・祝日は固定休みで、土曜日の休みも相談できる環境が整っています。
定年は65歳のため、腰を据えてキャリアを積み重ねることができます。
学習・研修の機会が設けられており、訪問看護のスキルを着実に伸ばせます。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けやすい職場です。
「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」という利用者の思いに寄り添い、在宅療養生活を支える仕事です。
募集内容
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勤務時間
1) 08:30～17:15
オンコールあり
常勤(日勤のみ) -
休日
・定休日：日曜日・祝日・12/30～1/3
・週休2日制
・年間休日 115日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（1年目は10日付与）
・育児休業 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちであれば応募できます。
ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験に不安がある場合もまずは気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法に基づき入社後6か月から付与）
・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・訪問看護に特化した新人研修およびOJTによるフォロー体制
・同行訪問による段階的なスキルアップ支援
・看護師資格・認定看護師等の資格取得支援制度（施設規定による）
・在宅医療・ターミナルケアに関する外部研修参加機会あり
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1025303
