【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給263,500円〜300,600円
【月給】26万3,500円～30万600円（諸手当含む）
・昇給：あり 1,110円～1万1,170円／月（前年度実績）
・賞与：年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
・携帯夜間拘束手当：3,500円／回
・住宅手当：2万2,000円
・通勤手当：上限2万4,500円／月
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
茨目エリアへのアクセスを活かし、日勤のみ・残業少なめで働ける環境が整っています。
オンコール出動は年10回程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
【主な業務内容】
・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置など看護業務全般
・入居者50名の個室施設での日常的な健康サポート
介護施設でのご経験がない方も、先輩スタッフによるフォロー体制があるため安心してスタートできます。
ブランク明けの方もこれまで多数ご活躍いただいています。
募集内容
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勤務時間
1) 08:30～17:30
オンコール有
常勤(日勤のみ) -
休日
・年間休日107日
・シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 -
募集要項
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。
介護施設でのブランクがある方、久しぶりに看護の現場へ戻ることを検討中の方も歓迎します。
まずはお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後付与）
・育児休業・介護休業制度（法に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人研修／OJTによる丁寧な業務導入サポート
・介護施設ならではのチームケアに根ざした実務研修体制
・看護・介護関連資格の取得支援制度（施設規定による）
・定期的な勉強会・スキルアップ研修への参加機会
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1029394
