【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
年俸3,500,000円〜
【年収】350万円
【月給】19万9,500円～24万3,940円
≪内訳≫
・基本給：19万5,000円～23万9,440円
・特定処遇改善手当：4,500円
【賞与】年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1.00％（前年度実績）
【通勤手当】実費支給 上限4万2,00円／月
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
長く安心して働ける環境をお探しですか？
特別養護老人ホーム峰林荘なら、定年70歳・再雇用制度で75歳まで就業できるため、腰を据えたキャリア形成が可能です。
夜勤はなく、残業も月2時間程度。
オンコール制度はありますが出動はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しており、天候を気にせず通勤できます。
【主な業務内容】
・バイタルチェック（体温・心拍数・脈拍数・血圧などの測定）
・服薬管理（食後の服薬確認・薬の持参忘れ確認）
・軽傷時の処置（必要に応じ医師の指示を仰ぎ、近隣病院への搬送対応）
募集内容
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勤務時間
1) 08:30～17:30
2) 09:00～18:00
オンコールあり（月6～7回）
常勤(日勤のみ) -
休日
【年間休日】107日
【休日】シフト制
【休暇】有給休暇、育児休業 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクのある方や復職をお考えの方も歓迎します。
ブランクや経験年数に不安がある場合も、ぜひ一度ご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後6か月から付与）
・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人オリエンテーション・OJTによる入職時研修制度
・介護福祉関連資格の取得支援制度（勉強会・研修参加機会あり）
・ケアチームとの多職種連携研修への参加機会
・定期的なスキルアップ・キャリア面談の実施
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1029397
