株式会社エドリッジの女性バイト求人情報

【募集求人】看護師・准看護師

看護師・准看護師

雇用形態

正社員

給与

正社員

月給215,332円〜


月給21万5,332円~
※年齢・経験により加算あり
・賞与:年2回 計4.0ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
・住宅手当:1万2,000円(世帯主の場合)

仕事紹介

ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎

先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪


チームの雰囲気が温かく、看護師在籍数が多いため一人ひとりの負担が分散されており、腰を据えて働きやすい環境です。
兵庫県唯一の全床認知症ケア対応施設として、じっくりと利用者様に向き合うケアを実践しています。
賞与は年2回・計4.0ヶ月分(前年度実績)と、努力がしっかり給与に反映されます。
【主な業務内容】
・認知症ケアを中心とした入所者様の日常的な看護業務
・バイタル測定・服薬管理・処置補助など
・母体病院との連携によるスムーズな対応(緊急時も安心)
・ユニットリーダー中心の個別ケアへの参加
固定スタッフ配置とユニット制により、利用者様との継続した関係づくりを大切にしています。

募集内容

  • 勤務時間

    1) 09:00~17:00
    常勤(日勤のみ)

  • 休日

    年間休日110日
    シフト制(ローテーションにて月9~10日の休日)
    ・年末年始(5日)
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇

  • 募集要項

    正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募いただけます。
    ブランク明けの方や久しぶりに現場へ戻ることを検討中の方も歓迎しており、経験の浅さは問いません。気になる点はまずお気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入職後所定の時期に付与)
・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づき取得可)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・資格取得支援制度(介護関連資格・看護師スキルアップに係る研修費用補助等、施設規定による)
・新人オリエンテーション・OJTによる入職時研修(施設内ケアの流れ・記録システム等を丁寧にサポート)
・定期的な施設内勉強会・スキルアップ研修への参加機会
・年間休日・シフト体制は施設規定による(介護老人保健施設の運営形態に沿った勤務シフト)
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

勤務地情報

株式会社エドリッジ

企業情報

  • 社名

    株式会社エドリッジ

  • 代表者

    荒井 淳

  • 所在地

    東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階

  • 事業内容

    キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業

  • 企業URL

    https://edridge.co/about/

応募・お問い合わせ

  • 応募方法

    WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
    ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
    言っていただけるとスムーズに対応できます

  • 求人No

    1030002

応募・お問い合わせフォーム

看護師・准看護師

(全角半角20文字以内)

(全角半角50文字以内)

※半角数字、「-」なし

※美容・医療・介護系職種の経験年数を選択

※何でも気軽にご質問ください(200字以内)

※あなたの志望動機やご経験が採用担当者へより伝わりやすくなるため、できるだけご記載いただくことをオススメします

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