【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給220,000円〜300,000円
【月給】22万円～30万円
《内訳》
・基本給：19万円～21万5,000円
・看護手当：2万5,000円～4万5,000円
・調整手当：5,000円～4万円
【昇給】月1,000円～3,000円（前年度実績）
【賞与】年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】実費支給（上限5万円/月）
※経験年数による加算・訪問件数による歩合あり
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
訪問看護でのキャリアを積みたい方に、研修支援と病院連携のバックアップ体制が整った環境をご用意しています。
日勤のみのため、プライベートとのバランスも取りやすい働き方です。
【主な業務内容】
・患者様のご自宅に伺い、体調管理や療養生活のサポートを行います
・ご本人だけでなくご家族への丁寧な気配りも大切にした看護を実践します
・南芦屋浜病院に併設されているため、夜間・休日も病院との連携がしやすく、いざという時も安心です
【通勤】阪急バス「陽光町バス停」徒歩1分。マイカー・自転車・バイク通勤も歓迎です。
募集内容
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勤務時間
1) 08:45～17:00
常勤(日勤のみ) -
休日
【休日】月9日
【年間休日】110日
【休暇】育児休業、介護休業、有給休暇 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランク明けや久しぶりの復職をお考えの方も歓迎しており、研修支援もあるので経験に不安がある方もお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社6か月後より付与）
・育児休業・介護休業制度（法令に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・訪問看護に特化した新人同行研修・OJT体制あり
・訪問看護師向けスキルアップ研修への参加機会（外部研修含む）
・認定看護師資格など各種資格取得を支援する制度を整備
・緊急時オンコール体制に関する手当制度（規定による）
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1030690
