【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給250,000円〜280,000円
【基本給】25万円～28万円（経験年数・職歴を考慮して決定）
【賞与】年2回 計2か月分
【各種手当】
・訪問手当：2,500円／時間（月間訪問時間が70時間超の場合に支給）
・休日訪問手当：1,000円／時間
・年末年始訪問手当：2,000円／時間
・オンコール待機手当：平日1,000円／日、土日祝2,000円／日
・オンコール出動手当：1,000円／回
・通勤手当：上限1万円
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
全国700社が加盟する大手訪問看護グループが運営するケアプラス浜田で、腰を据えて働ける環境が整っています。
年間休日126日・土日祝休みで残業は少なめ。ワークライフバランスを保ちながら訪問看護のスキルを活かせます。
【主な業務内容】
・利用者宅への訪問看護（バイタル測定・処置・療養指導など）
・記録・報告業務
【こんな方にも安心】
・動画や専用テキストを用いた研修制度を整備しているため、ブランクがある方・訪問看護が初めての方もスタートしやすい体制です。
・時短勤務やオンコールなしの勤務形態についても相談可能です。
募集内容
-
勤務時間
1) 09:00～18:00
オンコールあり
常勤(日勤のみ) -
休日
・土日祝（祝日は勤務となる場合あり）
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季3日間
・年末年始5日間
年間休日126日 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、経験への不安はお気軽にご相談いただけます。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法に基づき付与）
・育児休業・介護休業制度（法定に準拠）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人向けOJT研修および訪問看護業務に特化した同行研修制度（あり）
・訪問看護師としてのスキルアップを支援する院内外研修への参加機会
・看護・介護関連資格の取得支援制度（取得費用補助等、実施内容は要確認）
・定期的な技術・知識向上のための勉強会・事例検討会への参加機会
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
-
社名
株式会社エドリッジ
-
代表者
荒井 淳
-
所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
-
事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
-
企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
-
応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1031463
