【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
年俸4,690,000円〜
【月給】32万円～
・職務手当：3万円
・調整手当：1万円
・賞与加算手当：4万円
・夜勤手当：1万3,000円／回
【昇給】1月あたり0円～2,000円（前年度実績）
【通勤手当】全額支給
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
年間休日120日・残業なしで、プライベートや育児と仕事を無理なく両立できる環境です。
2交代制シフトで生活リズムを整えやすく、希望休も月3日取得可能。
【主な業務内容】
・サンシティパレス塚口（大型有料老人ホーム）における入居者の健康管理・バイタル測定
・服薬管理・処置・緊急時対応など看護全般
・介護スタッフとの連携によるケアサポート
現在30～50代の看護師が在籍しており、年代を超えたチームワークのある職場です。
全国展開の大手法人が運営するため、教育体制が整い、施設看護が初めての方も着実にスキルを積めます。
募集内容
-
勤務時間
1) 08:30～17:30
16:30～翌9:30
月4回程度
常勤(夜勤あり) -
休日
【休日】シフト制・月10日前後（うち3日は希望休可）
【年間休日】120日
【休暇制度】有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇 -
募集要項
正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。
ブランクがある方・復職をお考えの方も歓迎しており、経験年数や施設勤務歴は問いません。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後付与）
・育児休業・介護休業制度（法令に定める制度を整備）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人研修制度（入職時オリエンテーション・OJT体制）
・介護施設内での看護実践に応じたスキルアップ研修
・資格取得支援制度（施設規定に基づく）
・年次有給休暇の計画的付与の仕組みあり
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
-
社名
株式会社エドリッジ
-
代表者
荒井 淳
-
所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
-
事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
-
企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
-
応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1031707
