【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給200,200円〜254,100円
【月給】20万200円～25万4,100円
・基本給：18万200円～23万4,100円
・職務手当：2万円
・夜勤手当：8,000円／日
・オンコール：800円／回
・通勤手当：上限2万2,000円／月
【昇給】1月あたり1,200円～1,500円（前年度実績）
【賞与】年2回 計3,20ヶ月分（前年度実績）
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
子育て中の方、またはこれから育児をお考えの方にとって、働きやすい環境が整っています。
産休・育休の取得実績は100％、3歳未満のお子さんが利用できる託児所も完備しており、ライフステージが変わっても安心して続けられる職場です。
さらに、職員の育成に積極的に取り組む法人が母体のため、知識・スキルを着実に積み上げながら自分らしいキャリアを築くことができます。
「地域包括ケアシステム」の実現を目指し、地域に根差した複数の施設を運営する体制の中で、専門職としての成長を支える環境が用意されています。
募集内容
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勤務時間
1) 07:30～16:30
2) 08:50～17:50
3) 09:50～18:50
16:30～翌9:00
常勤(夜勤あり) -
休日
・年間休日108日
・シフト制（月9日休）
・有給休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇 -
募集要項
正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募いただけます。
ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験年数や現場を離れていた期間は問いません。
まずは気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法に基づき入職時より計画的に付与）
・育児休業・介護休業制度（法に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人研修制度・OJT（先輩スタッフによる丁寧な現場指導）
・介護老人保健施設ならではの多職種連携を活かした院内勉強会
・看護師免許更新・スキルアップに向けた資格取得支援制度（規定あり）
・健康診断（年1回実施）
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1032850
