【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給260,000円〜300,000円
【月給】26万円~30万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
・保育手当
・通勤手当
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
仲のよいチームで、1日5件ペースの訪問看護を無理なく続けられる環境です。
有給消化率80%程度・残業月平均3時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働けます。
【主な業務内容】
・マイカーで利用者様の自宅や施設を訪問し、医師の指示のもと健康管理・処置等の支援を行います
・1日の訪問件数は5件ほどが目安です
・小児から高齢者まで、病状や障害の程度を問わず幅広く対応しています
【働き方のポイント】
・日勤のみ・土日休みで、家族や友人との予定を立てやすい
・有給消化率80%程度で、まとまった休暇も取得しやすい
・定年65歳、再雇用制度あり
※オンコールあり:月5~6回
※ご応募には総合病院での勤務経験(3年以上)が必要です
募集内容
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勤務時間
1) 08:30~17:30
2) 09:00~18:00
常勤(日勤のみ) -
休日
【休日】土日、他:会社カレンダー
※月1~2回程度土日出勤あり。平日に振替あり
【年間休日】116日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・季節休暇(年2日) -
募集要項
正看護師の資格をお持ちであれば、ブランク明けの方や復職をご検討中の方もご応募いただけます。
「ブランクが長くて不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社時より計画的に付与)
・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づき取得可)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・訪問看護師向け新人研修・同行訪問によるOJT制度
・訪問看護師認定資格・ケアマネジャー等の資格取得支援制度あり
・定期的なスタッフミーティングによるケア品質向上の取り組み
・メンタルヘルスサポートを含む職員健康管理体制
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
勤務地情報
株式会社エドリッジ
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ジャンル
#新前橋女性バイト・求人 #新前橋介護・福祉サービス女性求人・バイト -
勤務地
群馬県前橋市
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アクセス
大胡徒歩14分
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URL
https://edridge.co
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1032958