【募集求人】看護師・准看護師
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
給与
正社員
月給280,000円〜310,000円
【月給】28万円～31万円
【昇給】あり
【賞与】あり
・実務経験5年以上：3万円
・実務経験3年以上：1万円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
・財産形成支援奨励金：1万円/月（給与とは別途支給）
・児童手当 ※規定あり
・少子化対策奨励手当 ※規定あり
・通勤手当：上限なし
仕事紹介
ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、
健康面をサポートするお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、
一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎
先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、
ブランクのある方も安心してスタート可能です♪
JR・阪神・阪急の各駅から無料送迎があるため、芦屋エリアへの通勤がとても快適です。
残業は月平均10時間程度に抑えられており、仕事後の時間をゆとりをもって過ごせます。
【主な業務内容】
・施設内での看護業務全般をお任せします
・2022年4月にオープンした新しい環境で腰を据えて働けます
【働き方の特徴】
・7日間連続のリフレッシュ休暇（公休2日＋有休5日）で心身をしっかりリセットできます
・年間休日107日を確保しており、長期的に無理なく続けられる職場です
募集内容
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勤務時間
1) 09:00～18:00
16:30～翌9:30
常勤(夜勤あり) -
休日
・休日：シフト制
・年間休日：107日
・有給休暇
・リフレッシュ7：7日間連続休暇（公休2日＋有休5日） -
募集要項
正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。
ブランク明けや久しぶりの職場復帰をお考えの方も歓迎しており、経験年数や離職期間は問いません。
まずはお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（労働基準法の規定に基づき付与）
・育児休業・介護休業制度（法令に基づき取得可）
・通勤手当（規定に基づき支給）
・新人研修制度／OJTによる実践的サポート
・介護老人保健施設・特養等の施設看護に対応した継続教育の機会
・資格取得・スキルアップ支援制度（施設規定による）
・定期健康診断の実施
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します
企業情報
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社名
株式会社エドリッジ
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代表者
荒井 淳
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所在地
東京都墨田区太平４丁目１−３ オリナスタワー17階
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事業内容
キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業
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企業URL
https://edridge.co/about/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と
言っていただけるとスムーズに対応できます -
求人No
1037620
