人材サービスの案内(インフォメーション/レセプション)・フロント・受付、サービス・レジャー・旅行・娯楽その他 / 港区・新橋駅 / 派遣求人 - 　株式会社JWソリューション JWS東京営業所

＜＜仕事内容＞＞

宿泊特化型ホテルでのフロント運営全般業務を担当していただきます。
□チェックイン・チェックアウトの手続き
□周辺案内
□予約の管理（7～8割がWeb、2～3割が電話からの予約）
□お問い合わせ対応や事務作業
□客室やその他備品の在庫管理・受発注
※その他、締め作業や年に数回の消防訓練などもあります。
※ホテルの客室数：67～313室
※規模によりますが、常時2～4名のスタッフ+支配人で運営しています。

【1日の仕事の流れ】
◆ 9:00
｜予約確認／チェックイン準備
◆ 15:00
｜チェックイン対応、お客様対応、
｜問い合わせ対応
｜（自動チェックイン機設置拠点あり）
◆ 0:00
｜翌日準備
｜交代で休憩と仮眠をとっていきます！
◆ 6:00
｜チェックアウト対応／締め作業★空いている時間で予約管理や備品管理（受発注）、各種事務作業を行ないます。
★予約は7～8割がWeb、2～3割が電話です。
業務は多岐にわたるためマルチタスク能力が身につきます！

≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～
上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。

【ホスピタリティアウトソーシングとは？】
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。
当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。
また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。
そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！

＜＜アピールポイント＞＞

【お休みの多い職場です】
毎月の公休数を9日としておりますが、カレンダー上の休日数との差分相当の年間計17日を『加算有給休暇』として四半期に分けて社員へ付与し、社員が自身のタイミングで使用できるような休暇制度を設けております。
付与日数と付与日については以下の通りです。

【付与日（付与日数）】
9/16（4日）、12/16（4日）、3/16（4日）、6/16（5日）
＊有効期限はそれぞれの付与日より2年間となり、期限を迎えたものは消滅します

＜＜会社概要＞＞

【社名】
株式会社JWソリューション

【本社所在地】
東京都港区東新橋2丁目14-1
NBFコモディオ汐留 2F

【事業内容】
観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供
人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービスなど
有料職業紹介事業(13-ユ-311064)
派遣事業(派13-314227)