株式会社TRI SUPPORTの求人情報

企業のイチオシポイント！

【年収600万円〜800万円】現場の声を「仕組み」に変える。全国展開するホスピスを本社から支える教育・マネジメント担当

医療依存度の高い方々が最期まで安心して過ごせるホスピス型有料老人ホーム「医心館」を全国展開し、ヘルスケア業界を牽引する株式会社アンビスでの本社求人です。

今回募集するのは、本社研修企画室に所属し、現場の看護・介護スタッフを縁の下から支える「仕組みづくり」のスペシャリストです。
社内外の研修企画やマニュアルの整備、インシデントの分析・改善策の立案など、「抽象的な基準を現場で使える形に落とし込む」クリエイティブな思考と推進力が求められます。「再現性のある良いケア」を全国の拠点に広げていく、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。

勤務は東京駅・京橋駅からほど近い本社オフィス。働きやすいフレックスタイム制を導入しており、土日を中心としたお休みで年間休日は115日確保されています。全国への出張は発生しますが、オンコール対応や夜勤はないため、生活リズムを整えながらご活躍いただけます。給与面でも年収600万-800万円と、お持ちの急性期経験や緩和ケア・マネジメントの知見を高く評価する環境が整っています。

「これまでの新人育成や教育経験を活かして、マネジメント分野に挑戦したい」「標準化や仕組みづくりを通じて、より広く地域医療に貢献したい」という意欲的な正看護師の方からのご応募を心よりお待ちしております！

*【求人のお薦めポイント】*
・高収入・高給与（年収600万円〜800万円での採用）

・日勤のみ・夜勤なし（本社勤務のため夜勤負担なし）

・オンコールなし（仕事とプライベートの切り分けが明確）

・フレックスタイム制導入（ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が可能）

・土日休み中心（週末にしっかりリフレッシュできる環境）

・賞与あり（前年度実績3.5ヶ月分と高水準）

・退職金制度あり（定年65歳で長期的なキャリア形成が可能）

・企業看護師・本社勤務（臨床現場から企業へのキャリアチェンジに最適）

・マネジメント・教育業務に特化（研修企画や仕組みづくりに専念できる）

緩和ケア・終末期看護の経験を活かせる（がん看護などの知見が強みになる）
*【歓迎条件】*
◇未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎（経験不問）
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
求人ID：11665
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●トリサポ就業支援とは●
トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。
就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。