株式会社TRI SUPPORTの求人情報

企業のイチオシポイント！

【年間休日124日・賞与4.5ヶ月分！大手法人「済生会」で安定して働ける訪問介護員（介護職員初任者研修/ヘルパー2級）以上の募集】

社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する「訪問介護センターなでしこ」では、ご利用者様の在宅生活を支える訪問介護スタッフ（正社員）を募集しています。介護職員初任者研修の資格の取得者で介護未経験者も歓迎いたします。

当センターの最大の魅力は、大手法人ならではの「安定した基盤」と「圧倒的な待遇の良さ」です。
お休みはシフト制の週休二日制で、年間休日は業界トップクラスの「124日」！残業も月平均3時間と非常に少ないため、ご家族との時間やご自身のプライベートをしっかりと確保できます。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇のすべてにおいて取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる環境が整っています。

給与面でも厚いサポートをご用意しております。
基本給に加え、毎月の処遇改善手当、業務手当を支給。さらに、ご家庭をお持ちの方に嬉しい「家族手当」や「住居手当」も完備しています。賞与は前年度実績でなんと「計4.5ヶ月分」！日々の頑張りをしっかりと給与で還元するシステムです。マイカー通勤も可能で、交通費の支給や無料駐車場も完備しています。

お任せする業務は、ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などを行う訪問介護サービスです。当法人は、同じエリア内で訪問看護や居宅介護支援事業所などを複数運営しており、医療と介護が密に連携し、地域に根ざした一体的なサービスを提供しています。

「これまでの介護経験を活かして、より良い待遇の職場で長く働きたい」
「ワークライフバランスを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりと向き合いたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。

大手ならではの安心感と働きやすさが揃った当センターで、あなたのキャリアをさらに輝かせてみませんか-皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

*【求人のお薦めポイント】*
年間休日120日以上（124日）
賞与4.5ヶ月分（前年度実績）の高待遇
車通勤可（駐車場完備）
残業なし・少なめ（月平均3時間）
家族手当・住居手当などの福利厚生充実
退職金制度あり（勤続3年以上）
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
安定の大手法人（社会福祉法人恩賜財団済生会）
介護福祉士の資格と経験を活かせる
プライベートと両立しやすい環境
*【歓迎条件】*
◇未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎（経験不問）
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
求人ID：11528
当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。
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●トリサポ就業支援とは●
トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。
就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。