株式会社TRI SUPPORT（川越市・南古谷駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

JR川越線　南古谷駅より徒歩15分程の訪問看護ステーションで看護師の募集です。

あなたの看護スキル、正当に評価します。【想定年収500万円以上】高水準の給与と専門性で、次のステージへ。
「自分の頑張りやスキルが、もっと収入に反映されたら…」
「ターミナルや小児など、専門性の高い看護に挑戦したい」
「オンコールは不安だけど、しっかりした手当と休息があるなら…」

丁寧で手厚い教育体制。
訪問看護が未経験の方でも、何度でも同行訪問して業務に慣れてから一人立ちしていきます。オンコールの対応は不安がある状態では待たせません。業務に慣れて、利用者様をある程度覚えてから対応をお願いしていますので、少なくとも入職してから4〜6ヶ月以上先になります。

【こちらの訪問看護ステーションで働く3つの約束】

1.【「頑張り」が収入に直結する、透明な給与体系】
月給30万円〜に加え、訪問件数に応じたインセンティブ制度を導入。「固定給」と「インセンティブ」の高い方を支給するため、あなたの頑張り次第で年収500万〜600万円を目指すことも可能です。オンコール手当も土日祝は1回7,500円と業界高水準です。

2.【チームで挑むから安心。専門性を磨ける環境】
ターミナル、神経難病、小児（重症心身障がい児）など、当ステーションでは専門的なケアを必要とする方が多くいらっしゃいます。難しいケースでは複数名で訪問するなど、一人に負担を集中させません。経験豊富な先輩（在籍7〜8年）が多数在籍し、チームで支え合う風土が根付いているため、未経験の分野でも安心して挑戦し、スキルを高めることができます。

3.【心身の健康を守る、明確な休息ルール】
オンコールは必須ですが、あなたの身体を守るためのルールがあります。深夜22時以降に出動した場合は、必ず翌日の午前を休みにすることを徹底。日中の訪問で先を見越したケアを行うことで、夜間の出動自体も最小限に抑えています。「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方を実現できます。・

*【求人のお薦めポイント】*
・完全週休2日制
・土日休祝み
・車通勤可
・駅近
・年間休日120日
・夏季休暇3日
・長期休暇取得可能
・20代、30代スタッフが活躍中
・残業なし　少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
*【歓迎条件】*
◇未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎（経験不問）
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
求人ID：11211
当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。
なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。

最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。
※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。

●トリサポ就業支援とは●
トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。
就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。