株式会社ホットスタッフ廿日市（廿日市市・廿日市駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

年間125日以上でプライベート充実！ネイルOK◎正社員で安定勤務

＼ホットスタッフ廿日市が選ばれる理由／

【 担当者のフォローが「近い・濃い」】
素早いフォローと丁寧なサポートが強みです！
登録～就業後まで同じ担当者が一貫対応するケースが多い◎
就業初日に職場へ同行、定期的な職場訪問あり！
小回りが利き、相談しやすいという口コミが多いです♪
派遣からキャリアアップしたい方へ正社員の道のサポートも可能です◎

【応募～入社率の高さ！】
入社率の高さは広島県内でもトップクラス！！
工場・倉庫・物流・軽作業系の求人数が多いのが特徴です◎
未経験OK、年齢不問、短期・交替勤務など柔軟な案件が豊富♪
地方・郊外エリアでも仕事を見つけやすいのが喜ばれています！

【 圧倒的な「地域密着型」】
各拠点が担当エリアを限定して運営
地元企業・工場・倉庫との直接的なネットワークが強い
「地元で働きたい」「転勤なしがいい」人には非常に相性が良い

【独自の福利厚生・制度】
福利厚生サービス 「P-コンシェル」
（映画・レジャー・飲食・旅行の割引など）
スタッフ表彰制度、紹介ボーナス制度（YOU＆MEボーナス）あり

＼新品の自転車プレゼントキャンペーン／

期間　：いつでも
対象者：入社が決まった方
自転車：ご自身で選んでOK(※規定あり)
※自転車で通勤される方に限ります。
　
キャンペーンの詳しい内容は
担当者にお尋ねください♪

【仕事内容】
＼＼地域密着！全国で120拠点以上を展開する人材派遣会社／／

私たちホットスタッフは
「あなたに近い派遣会社」として
地域に根差したサービスを行っています。

今回、2025年8月にオープンした
新店舗の営業(人材コーディネーター)さん
として一緒に働く方を大募集！！

ぜひ私たちと一緒にホットスタッフ廿日市を
盛り上げていきましょう♪

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【具体的な仕事の流れ】


◆STEP1：企業さまへのご提案

電話でアポイントをとり、
企業さまへ訪問。

「どんな仕事にどのような
人材が必要なのか」といった
ご要望やニーズをヒアリングして
最適な人材を提案します。

◆STEP2：求職者さまとのマッチング

当社に登録する派遣スタッフさんの
希望やスキルをお伺いし、最適な
お仕事を紹介します。
企業さまとスタッフさん、
双方の同意が得られたら、
職場見学などを経て就業スタートです。

◆STEP3：終業後のフォロー

就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。
その後も定期的に企業さまを訪問したり
スタッフさんの相談に乗ったりと、
継続的にフォローします。
信頼関係を深めていくことが
大切な仕事です。


★入社後は、先輩がしっかり
　サポートするのでご安心ください。


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≪年功序列は一切なし≫
年齢や社歴に関係なく、主任、係長、課長、
支社長、エリアマネージャーを目指せる環境です。
入社2年で責任者になった先輩もいます。

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【 求める人材 】

人物重視！！
職歴、経験は問いません。
あなたの夢やなりたい未来を
面接時にアピールして下さい！

※経験・資格・学歴不問（高卒OK）
※性別不問・転職回数不問

★先輩たちのほとんどが
異業種からのスタートです！

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【 福利厚生 】

・昇給・昇格年2回
・社用車貸与
・各種社会保険完備
　（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当規定支給
・社員旅行(海外/国内)
・提携施設の割引利用可能

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【雇用形態】
正社員

【募集背景】
[260225380016]

【活躍】
● 研修制度充実の環境で、
未経験から着実に成長したい方（経験不問・学歴不問）
● ワークライフバランスを大切にしながら、
残業少なめでプライベートも充実させたい方
● 社会保険完備・有給休暇・健康診断など
福利厚生が整った職場で安定して働きたい方
● 産前産後休暇・育児休暇・介護休業の制度を
活用しながら長く続けたい子育てママ・主婦・主夫の方
● 20代・30代・40代・50代まで幅広い世代の
仲間と一緒に働きたい方
● 日払い・週払いOK、交通費支給、
残業代全額支給など待遇面も重視したい方
● アルバイト・パートからステップアップしたい方や、
ブランクからの復帰を目指す方
● 大学生の方やシンママの方で、
柔軟な働き方を希望される方
● Uターン・Iターン（U・Iターン）で
地元や新しい土地で再スタートしたい方
● セカンドキャリアとして新たな挑戦をしたい方、
経験者活躍中の環境でスキルを活かしたい方

【アピールポイント】
●年間125日以上の休日
●ネイルOKで身だしなみ自由
●昇給・昇格年2回の制度
●日払(前渡し)サービスあり
●社用車貸与で通勤支援
●研修制度が充実