株式会社マイスティア（諫早市・諫早駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社マイスティア

【諫早市】＼20～40代活躍中／＼年の半分が休み/【月給27万円以上可】諫早中核工業団地の半導体工場で設備保全★設備の点検・消耗品交換・定期メンテ◇未経験歓迎×3勤3休×車通勤OK

アクセス: 諫早中核工業団地内

最寄り駅：JR長崎本線西諌早駅
公共交通機関での通勤も可能です
勤務地: 長崎県長崎県諫早市津久葉町

募集求人

電気設計・回路設計・機械設計
- 正社員
  
  月給23万円〜35万円
詳細を見る

求人の特徴

〜な方を歓迎

経験者歓迎

待遇・福利厚生

研修制度あり

職場の特徴

車通勤可

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

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企業のイチオシポイント！

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《主な業務内容》
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◆製造設備の点検・消耗品交換・調整
◆定期メンテナンス
◆異常やエラーの原因特定と対処
◆配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。

※手順書完備

未経験でも安心してスタートできます。

勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。
スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。
作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、
空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。
季節に左右されず、働きやすい職場となっています。

設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。
“手に職” だけでなく、 “技術を極める” やりがいを感じられる仕事です。

株式会社マイスティアの正社員として採用します。

「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」
そう感じている方へ。
勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。

スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。
約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。
製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

募集求人の詳細

電気設計・回路設計・機械設計 >

雇用形態

正社員

給与

正

月給230,000円〜 350,000円

月給230,000円～350,000円

仕事紹介

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

募集内容

勤務時間

◆10時間 50分勤務の場合
日勤： 7時30分〜19時30分
夜勤：19時30分〜 7時30分

研修期間は、8時30分〜17時30分の勤務になります

休日

＼働く3日・休む3日のサイクルで、年間の半分が休み！／

　日勤 3日 → 3連休♪ → 夜勤 3日 → 3連休♪
というリズムで働きます。
メリハリがあり、休みが多いのが特徴です♪

◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
◆慶弔休暇　◆育児休暇
◆介護休暇　◆子の看護休暇

募集要項

資格：・資格や経験は一切不問
・未経験からのスタート大歓迎

※35歳までの方（例外事由3号のイ）
長期的な育成を前提とした募集のため、対象年齢を設定しています。

工場内を巡回しながら設備を点検するため、ある程度の体力が必要です。
点検をスムーズに進める工夫は大歓迎ですが、まずは基本のルールを守りながら丁寧に取り組める方をお待ちしています。

必要スキル：交替勤務ができる方
パソコンの基本操作ができる方

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

【待遇】
◆労働保険　◆雇用保険
◆社会保険（厚生年金・健康保険）
◆健康診断（人間ドック補助あり）
◆有給休暇（半休制度あり）
◆慶弔休暇　◆介護休暇　
◆育児休暇
　取得率　男性71.4％・女性100％
　育児休暇からの復帰率は男女とも100%
◆子の看護休暇
◆選択確定給付企業年金制度
◆結婚祝い金　◆出産祝い金
◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金
◆無料研修(e-ラーニング)
◆交通費支給
◆制服支給あり(無料貸与)
◆福利厚生制度リロクラブ
旅行・映画・レジャー・飲食など幅広い場面で使える割引やクーポンが揃った福利厚生サービスです。
コメダ珈琲店やハウステンボス、TOHOシネマズなど有名施設も対象で、社員だけでなく家族や友人も利用できます（一部除外あり）。

※規定あり
※定年62歳

【マイスティアとは】
株式会社マイスティアは、1990年に熊本で設立された総合技術・人材サービス企業です。半導体・自動車・情報通信分野を中心に、製造装置や精密機械の企画・開発・製造、自社AIソフトウェアの研究開発、IoTシステム開発、フィールドサービス、半導体評価・解析、業務請負、人材サービスなど幅広い事業を展開しています。

「人の可能性をテクノロジーとともに拡張する」をビジョンに掲げ、AIやDXを活用した次世代のものづくりと働き方を支援。技術サービスと人材サービスを融合し、お客様の課題解決と地域社会の発展に貢献しています。
また、「熊本県ブライト企業」「よかボス企業」「熊本県SDGs登録企業」「健康経営優良法人」として認定されており、従業員が安心して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。