株式会社TEC名古屋（名古屋市瑞穂区・新瑞橋駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

○企業と求職者の調整
企業が求める人材像と、求職者が希望する働き方を確認し、双方の意向をくみ取りながら就業に向けた調整を行います。

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○就業後のスタッフフォロー
担当したスタッフと定期的に会い、仕事の状況や悩みをヒアリングします。
TECグループでは、給与明細をスタッフへ直接お渡ししています。顔を合わせる機会を設けることで、小さな変化や困りごとにも気づきやすくし、確かな関係性を築いています。
仕事を紹介したら終了ではありません。派遣先で働き始めた後も継続して支えることが、大切な業務の一つです。

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○受注後の振り返り・改善提案
案件によっては、商談前に想定問答や提案の流れを組み立てます。
受注後もプロジェクトを振り返り、次回に向けた改善策を考え、お客様へ提案します。

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★入社後について★
営業経験や人材業界の知識は必要ありません。
名刺交換や電話対応などの基本から学び、入社後3ヶ月ほどを目安に一通りの業務を覚えていただきます。
ノルマはありません。先輩社員と相談しながら、企業と求職者の双方に喜ばれる提案を目指してください。

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製造業界のお客様を中心に、人材派遣に関する法人営業を担当します。
企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで、一人の営業が一貫して携わる「両手型営業」なので、迅速な対応ができます。

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★主な仕事内容★

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○企業(お客様)への提案活動
企業が抱えている人材に関する悩みをヒアリングします。
採用人数、必要な経験、勤務条件などを確認し、予算や課題に合わせた人材派遣プランを提案します。
担当するお客様は、地元の製造業界が中心です。

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○求職者へのヒアリング・仕事紹介
求職者から、仕事に関する希望や悩みを聞き取ります。
「自分に合う仕事がわからない」
「家庭と両立できる職場で働きたい」
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
といった希望を整理し、条件に合う求人案件を案内します。