株式会社ホットスタッフ下関（下関市・下関駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

有給・休業補償が手厚く、土日祝休みで午後の時間を確保できる職場です

・～・～・～無料！お仕事相談！～・～・～・



「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい！」

「一気にいろんなお仕事を提案してほしい！」

という方はぜひ気軽にご来店ください！(*'▽')



私服OK！ 飛び込み参加OK！

お子様とご一緒もOK！

ホットスタッフ下関にて

【9:00～18:00】で受け付けています！！



※ご来店が難しい方は

　ぜひ【出張面談】をご利用ください♪

　お住まいのエリアまで担当がお伺いします！



地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が

一人一人に寄り添いサポート致します！



＞＞ あなたのご応募お待ちしております ＜＜

　　【フリーダイヤル　0120-242-271】　　

　　 WEB応募は24時間、365日受付中！　　



少しでも気になったら

何でもご相談ください！！





あなたからのご応募を

ホットスタッフ下関一同

心よりお待ちしております(σ・∀・)σ

【仕事内容】
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【 このオシゴトのまとめ！ 】

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▼火曜・木曜はお昼12時まで！

　毎日の時間にゆとりが持てる＆午後は自由時間です



▼土日祝休みで残業ゼロ！

　週末はしっかり休めて

　プライベートの予定も充実！



▼未経験でもスグ慣れる簡単作業！

　伝票チェックや

　箱へのラベル貼りがメインです♪



▼紹介予定派遣で正社員を目指せます！

　派遣先で直接雇用のチャンスあり☆



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＊紹介予定派遣とは＊

最長6ヶ月の派遣期間を経て、

派遣スタッフと派遣先企業が双方合意した場合

直接雇用になることができる働き方です♪



〔紹介予定派遣のメリット〕

1：職場の雰囲気を体感できる

2：未経験の業種や業界にチャレンジできる

3：派遣期間中に「自分に合うお仕事なのか」を

見極めることができる



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【作業内容】

海外から港に届いた輸入雑貨や貨物を、

種類ごとに仕分ける作業です！



作業は自分のペースで焦らず進めてOK！

1ヶ月ほどで自然と慣れることができます！



▼具体的には…

1. 鮮魚の仕分け・立ち会い補助

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税関や荷主さんが来たときのサポートや

鮮魚の入った発泡スチロール箱の

確認・連絡をお願いします♪



2. 雑貨の検品サポート

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倉庫内で輸出入貨物の検品補助や

ラベル貼りを行います！



3. 書類のおつかい

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社用車（AT車）を使って、通関書類などを

役所へ提出・回収しに行きます。





先輩が隣でしっかりサポートしますので、

無理なく安心してスタートできますよ♪



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【雇用形態】
紹介予定派遣

【募集背景】
[260970650003]

【醍醐味】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集！

・交替勤務・シフト勤務のお仕事多数！

　長期安定で稼ぎたいという方多数在籍いただいています。

（もちろん、日勤希望・土日休み希望の案件も多数ご案内可能です）

・主婦、主夫の方が活躍の職場多数あり

・20代、30代、40代の方多数在籍、就業中

・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中

・研修制度充実の職場で、

　未経験の方・ブランクある方も安心

・髪色、髪型自由

　ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数

（企業様状況により難しい場合もあるため、

　詳しくは担当営業にお問い合わせください）



～ホットスタッフ下関では～

ご応募いただいたお仕事はもちろん、

・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい

・正社員登用の可能性がある職場で働きたい

・残業の多い会社　/　残業の少ない会社で働きたい

・お休みがしっかりある企業で、

　ワークライフバランスを確保したい

　プライベートを充実させたい

・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい

・経験不問、資格不問のいいお仕事があれば紹介してほしい

・転勤なし、地元、近隣での仕事を紹介してほしい

そんなお悩みにしっかり答え、近隣のお仕事を紹介可能です。

ご都合に合わせた期間働きたい方も、

長期安定勤務を希望の方も、是非ご応募ください！

【活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方

●午後の時間を有効に使いたい方

●コツコツとした仕分け作業が得意な方

●外出して書類提出などを抵抗なくこなせる方

●普通自動車免許（AT）を業務で活かしたい方

●派遣から正社員登用を目指す方

【アピールポイント】
●土日祝休みで週末しっかり休める

●火・木は午後が自由になる短時間勤務あり

●残業なしで定時に帰れる勤務体制

●車通勤可能で無料駐車場完備

●有給取得時の補償が充実（時給100%）

●派遣から直接雇用へのチャンスあり

●日払い・前渡し制度あり（規定）

●通勤手当支給あり（規定あり）

●作業服貸与で身軽に勤務可能