【募集求人】介護福祉士・社会福祉士
介護福祉士・社会福祉士
雇用形態
派遣バイト
給与
派遣バイト
日給27,000円〜
★介護福祉士：時給1,500円～
・夜勤勤務の場合→日給27,000円～
■交通費：別途全額支給
■支払い日：毎月25日 ※給与交通費はまとめて支給します。
■支払い回数：月1回 ※週払いも対応可能です。
■支払方法：銀行振込
■給与改定：随時
仕事紹介
○すぐに埋まってしまう人気求人です！
総持寺駅から車で5分の2025年8月オープンの
人気の住宅型有料老人ホームでの募集です♪
現在は夜勤専従で勤務をして頂ける方を1名募集しております！
こちらの施設はヘルパーさんが優しい方が多く離職率が低いのが特徴です♪
＜大人気求人！ここが見どころ！＞
✅介護度が低い
✅高日給
✅シフト相談OK！週1回～
✅週払い可能
✅5日以内に勤務開始可能
✅ブランクある方もOK
✅Wワークも可能
✅車＆バイク通勤OK
＜施設概要＞
【形態】住宅型有料老人ホーム
【平均介護度】3.0
【平均勤務回数/月】4回～10回
【場所】総持寺駅から車で5分
【合計スタッフ数】22名（男性3：女性7）
【平均年齢】47歳
＜主な業務内容＞
・食事介助
・洗濯掃除等
・おトイレのお手伝い
・着替えの介助
・その他、帳票類への記録作業等の事務作業
【職場の雰囲気 】
入居者様の介護度は他の施設より低い為派遣社員にとても人気がある施設です。
入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。
この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、
ご利用者様と身近に接することができます。
募集内容
-
勤務時間
○勤務形態：シフト制
16:30〜翌9:30（実働15時間／休憩2時間）
○勤務日数について
月に8日〜20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。 -
休日
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜・祝日
4勤2休
5勤2休
☆ご希望曜日の固定勤務
☆ご希望曜日の休日
ぜひ気軽にご相談ください！ -
募集要項
【必須条件】
・介護福祉士
【歓迎条件】
・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）をお持ちの方
・認知症介護基礎研修
※認知症介護基礎研修を修了された方は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設
グループホーム、デイサービス、訪問介護などの施設で働くことが可能です。
【こんな方も活躍中!!】
・介護業務の実務経験1年未満の方
・ブランクがある方
【求める人物像】
■人と接することが好きで、
基本的なコミュニケーション能力や
思いやりのある対応ができる方
■介護でキャリアアップを目指したい方
【歓迎条件】
・経験者歓迎
・子育てママ・パパ活躍中
・学歴不問・職歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・ライフスタイルに合わせて働きたい
スキマ時間、空き時間を活かしたい方や
Wワーカーの方、など幅広い年齢層の
スタッフがライフスタイルに合わせた
働き方をしています！
※日勤週3日～ 夜勤週1回～ ect...
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
★各種社会保険完備「法定通り即日加入」※下記、加入要件をご参照ください。
＜加入要件＞
・雇用保険（週20時間超且つ1ヶ月を超える雇用見込みのある方）
・健康保険、介護保険、厚生年金（週20時間超且つ２ヶ月を超える雇用見込みのある方）
・労働保険（すべての方が加入対象、保険料は全額弊社ジェイグレードの負担です。）
★年次有給休暇「通常賃金で支給」
☆キャリアアップに繋がる教育訓練「無償 且つ労働時間の扱いで有給」
★年末調整
★産休、育休、介護休
★交通費全額支給
★週払い制度有り
★定期健康診断（年１回、夜勤の方は6ヶ月毎に１回）
★予防接種補助（インフルエンザ）
☆労使協定方式 ※最後までご覧いただくと、補足説明の記載がございますのでご参照ください。
※賞与・退職金は前払いとして基本給に含みます。
※同一労働同一賃金の＜労使協定方式＞とは、派遣労働者の待遇を、派遣元企業と労働者の過半数代表者との間で締結する労使協定に基づいて決定する方式のことです。この方式は、同一労働同一賃金を実現するための方法の一つで、派遣先の企業ではなく、派遣元企業と派遣労働者間で待遇を決定します。
※補足1
＜健康保険、厚生年金保険＞
・適用事業所に常時使用される人
※原則として、70歳以上75歳未満は健康保険のみ加入
・派遣・アルバイト・パートのうち下記の条件に当てはまる人
1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事する一般社員の4分の3以上の人
※4分の3に満たない場合も、下記の①〜⑤すべてに当てはまる場合は加入対象となります。
① 週の所定労働時間が20時間以上
② 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
③ 賃金の月額が8万8000円以上
④ 学生ではない
⑤ 勤務する企業の従業員数が101名以上（2024年10月から、従業員数51人～の企業も対象）
＜雇用保険＞
・下記の①②をともに満たす人
① 1週間の所定労働時間が20時間以上の人
② 31日以上雇用されることが見込まれる人
※当初の雇入時には31日以上雇用されることが見込まれない場合であっても、その後、31日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。
＜労災保険＞
・適用事業所に使用されるすべての人
※労災保険への加入は事業所単位で行われ、同一の適用事業所で使用される労働者はすべて加入対象になります。
※補足2
◎労使協定方式の概要:
・同一労働同一賃金:
派遣先の企業で同じ仕事をする正社員と、派遣社員の待遇差をなくすことを目指す考え方です。
・派遣元と労働者代表との協定:
派遣元企業は、労働者の過半数で組織する労働組合、または労働者の過半数を代表する者と労使協定を締結します。
・待遇の決定:
協定に基づいて、派遣社員の賃金やその他の待遇を決定します。
・一般賃金水準以上:
派遣社員の賃金は、厚生労働省が定める「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」以上になるように設定されます。
・派遣先企業の情報提供:
派遣先企業は、派遣社員の待遇に関する情報（教育訓練や福利厚生など）を派遣元企業に提供する必要があります。
企業情報
-
社名
ジェイグレード合同会社
-
代表者
森田 一馬
-
所在地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町１丁目４−１０ 大成合同ビル 305号
-
事業内容
◆労働者派遣事業(介護の人材派遣) ◆有料職業紹介事業(介護施設向け人材サービス) ◆介護施設の入居者紹介事業 労働者派遣事業 派 27-304644 有料職業紹介事業 27-ユ-303178 高齢者向け住まい紹介事業者 届出公表制度 20-0104
-
企業URL
https://jaygrade.co.jp/
応募・お問い合わせ
-
求人No
11866234
