ストレングスファインダーを徹底解説！診断のやり方やメリットとは

『ストレングスファインダー』という名称をご存じでしょうか。

実はこの診断を受けることで、あなたの強みをより深く知ることができます。

「自分の特性を詳しく調べたい」
「能力を活かせる適職の探し方を知りたい」
そんな方は、当コラムでご紹介しているストレングスファインダーのメリットややり方を参考にしてみてください。

ストレングスファインダーとは？才能を見つける世界基準の診断

そもそも、ストレングスファインダーとはどのような診断なのでしょうか。
まずはその概要をご紹介します。

アメリカの大手企業が開発した独自の才能発見ツール

ストレングスファインダーの正式名称は「CliftonStrengths」です。

アメリカの調査会社であるギャラップ社が開発した診断ツールとして、自分の才能や資質が明らかになります。

他の診断ツールと大きく異なる特徴が、その理念の独自性です。
効率的なパフォーマンスの発揮を目指し、弱みの克服ではなく、強みを伸ばすことに着目して開発されました。

そのため、単なる特徴ではなく、強みとなる才能を把握できます。

人間の資質を分類する「34の資質」と「4つのグループ」

ストレングスファインダーの結果は、34の資質から構成されています。
この「資質」とは、人間の才能を34のパターンに分類したものです。

34の資質はさらに、以下の4つのカテゴリーに分類されています。

1.実行力（物事を物事を正確に成し遂げる力）

「実行力」に分類される9つの資質は、高い目標達成意欲が特徴です。
これらは計画を具現化し、ゴールに向かって一歩一歩力強く前進する推進力を持っています。

2.影響力（主導権を握り周囲に意見を伝える力）

「影響力」に分類される8つの資質は、周囲に働きかけ、動かす力を持っています。
これらは組織のリーダーシップや、円滑なコミュニケーションを築く上で重要な役割を担います。

3.人間関係構築力（良好な人間関係を築く力）

「人間関係構築力」に分類される9つの資質は、強固な信頼関係を築く力を持っています。
これらは個々の結びつきを強め、組織としてのパフォーマンスを最大化するチームづくりに貢献します。

4.戦略的思考力（情報を分析し未来を考える力）

「戦略的思考力」に分類される8つの資質は、データの収集と分析に基づいた的確な意思決定を可能にします。
どんなに複雑で先が見えない状況でも、冷静に情報を整理し、ゴールへの最短ルートを見つけ出します。

なぜ受ける？ストレングスファインダーの大きな3つのメリット

「他にも診断はたくさんあるのに、なぜストレングスファインダーを受けるの？」
と気になった方も多いのではないでしょうか。

ここでは、ストレングスファインダーのメリットを3つ紹介します。

メリット1：自分の「無意識の行動」が強みとして言語化される

ストレングスファインダーを受けることで、自分の才能を知ることができます。
この『才能』とは無意識下の思考・行動などの習慣を示すものです。

そのため「自分にとっては当たり前」であることが多く、気づきにくい傾向にあります。
無意識の行動に「強み」として名前がつくため、自己理解が深まるきっかけになります。

また、自分の『強み』が言語化されるため、長所として客観的に捉えやすくなります。
このことから、自己肯定感の向上にも効果的です。

メリット2：強みに集中することで仕事の生産性と成果が向上する

自分の強みを知ると、得意分野を仕事に活かせます。
弱みの克服より成果につながりやすく、効率的な成果創出が可能です。

例えば、営業職でも「共感性」で売り込む方法と「戦略的思考」でアプローチする方法があります。
自分の資質に合った方法を選ぶことで、生産性と成果の向上が目指せます。

メリット3：他者の資質を理解でき、職場の人間関係が円滑になる

資質が客観的な結果として明らかになるため、相手の考え方や行動の傾向を捉えることが可能です。
チームのメンバー間で資質を共有すると、お互いの強みを活かしやすくなるでしょう。

言語化が難しい価値観の衝突が生じた際にも「なぜあの人はこういう行動をとるのか」が理解しやすくなります。

失敗しない！ストレングスファインダーの診断を受ける方法

ストレングスファインダーの概要やメリットをお伝えしたところで、実際に診断を受けるやり方をご紹介します。
ストレングスファインダーは海外で開発された診断であるため、情報が分かりにくく感じる方も少なくありません。

以下に具体的なやり方を記載しました。
参考にしてみてください。

1.一番人気！書籍を購入して診断できるページへアクセスする

最も確実な方法は、公式書籍を新品で購入することです。

公式から発売されている書籍には、巻末に1回分の診断ができるアクセスコードが付属しています。
コードを入力し、公式サイトにアクセスすることでオンライン診断を受けることが可能です。

本で各資質を深く学べるため、初学者に最も選ばれている定番の方法です。

ただし注意点として、中古本は避ける必要があります。
アクセスコードが使用済みの場合は診断を受けることができません。
必ず新品を選ぶようにしましょう！

2.手軽でスピーディー！公式サイトやアプリで購入する

ストレングスファインダーの公式サイトや公式アプリから、直接テストを購入することもできます。

書籍を買いに行く手間がかからず、決済後すぐにその場で診断を開始できるため、最も手軽かつスピーディーな方法といえるでしょう。
「今すぐ自分の強みを知りたい！」という方に最適な方法です。

3.同僚と楽しみながら取り組める！外部の企業研修等で受講する

お勤めの店舗や会社が研修の一環としてストレングスファインダーを導入している場合、会社から受講用のコードが支給されることがあります。

上記のような企業研修等の方法を活用することで、同僚と楽しみながら診断を受けることも可能です。

無料で試せる？公式版の注意点と代替の無料強み診断ツール

残念ながら、公式が提供しているストレングスファインダーを無料で受けることはできません。

費用をかけずに試したい場合は、他社が提供している代替ツールの活用が効果的です。
ここでは『無料のストレングスファインダー代替ツール』を3つご紹介します。

1.jobtag｜厚生労働省が提供する無料の適職診断

「jobtag（ジョブタグ）」は、厚生労働省が提供している公的な適職診断ツールです。
自分の職業興味や価値観・強みなどを知ることができるため、ストレングスファインダーの代替ツールとして活用できます。

2.HIGH5 TEST｜無料で5つの強みがわかる海外発の強み診断

ストレングスファインダーに最も近い構造を持つ診断として「HIGH5 TEST」が挙げられます。
この診断では、20種類の資質の中から上位5つの強みを把握することが可能です。

ストレングスファインダーと類似した構造であるため、手軽な代替ツールとして活用できるでしょう。

3.16タイプ診断（MBTI）｜性格タイプがわかる世界的診断

「16タイプ診断（MBTI）」もストレングスファインダーの代替ツールとして活用することが可能です。 自分や周囲の資質を知ることで、日常生活においてストレングスファインダーと同様の活かし方ができます。

当サイトでは、16タイプ診断（MBTI）に関する情報や適職との関連性なども詳しくご紹介しています！
ストレングスファインダーの代替ツールとしても、ぜひ以下のコラムを参考にしてみてください。

MBTI診断×仕事｜16パーソナリティタイプ別適職まとめ一覧！向いている職業やバイトを徹底解説

受けて終わりにしない！診断結果を120%活かす活用方法

ストレングスファインダーによって明らかになった結果は、さまざまな場面で活かせます。
結果をそのまま放置するのではなく、以下のように活用するとより効果的です。

キャリアデザイン：自分の強みを軸にした独自の市場価値を築く

診断結果からわかる自分の「強み」は、キャリアデザインに活用できます。
現在の業務に活かすことはもちろん、キャリアアップを目指す際の武器になります。

加えて、就職活動や転職活動においても強みを活かしたエピソードを検討しやすくなります。
強みを活かしたエピソードを明確にできるため、独自の市場価値を築けます。

チームビルディング：お互いの凸凹を補い合い最強の組織を作る

ストレングスファインダーの結果を共有することで、お互いの資質を把握できます。
メンバー同士の相互理解が深まるため、チームビルディングにも効果的です。

マネジメント：部下の資質に合わせた育成で才能を開花

各社員の資質を把握することで、リーダーが適材適所の業務分担を行えます。
強みを活かしたチーム編成が可能となり、部下の才能を開花させられます。

このように、自分の能力を活かすだけでなく、人材育成にも効果が期待できます。

まとめ｜ストレングスファインダーはあなたの取扱説明書になる

ストレングスファインダーで明らかになった自分の資質は、仕事においても「強み」として活用できます。
チーム間での作業分担にも活かすことができ、業務の効率化・成果向上に有効です。

また、ストレングスファインダーによって明らかになった情報を参考にすると、より自分に適した仕事を検討することもできます。
当サイトでは、さまざまな「強み」を活かせる職場環境を多数掲載中です。
自分の資質を活かせる仕事探しに、ぜひご活用ください！