エニアグラム診断とは?9つの性格タイプの見方や特徴、適職を一覧で解説

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エニアグラム診断とは?9つの性格タイプの見方や特徴、適職を一覧で解説
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    「なぜ自分はこのような性格なんだろう」「あの人はなぜそのように考えるんだろう」
    そう感じたことがある人も多いのではないでしょうか。

    エニアグラムは、そのような性格の違いを9つのタイプに整理し、自分や周囲への理解を深めるための考え方です。

    本コラムでは、エニアグラムの基本的な仕組みから9つの性格タイプ、それぞれに向いている仕事まで、一覧でわかりやすく解説します。

    エニアグラムは9つの性格タイプで自分を深く知る仕組み

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    エニアグラムという名前の由来は、ギリシャ語で「9」を意味する「エニア」と、「図」を意味する「グラム」を組み合わせたものです。
    正確な起源ははっきりしておらず、古代ギリシャや古代エジプトの思想がルーツという説もあります。

    エニアグラムの図は、円周上に9つの点が並んだ形をしており、それぞれの点が一つの性格タイプを表しています。
    行動や口癖といった表面的な傾向だけでなく、その奥にある「思考・感情・行動」を動かす動機に注目するのが大きな特徴です。

    MBTI診断との違いとは?それぞれの特徴をチェック

    性格診断という点でエニアグラムとよく比較されるのが、MBTI診断です。
    どちらも「タイプ分け」という形式は共通していますが、分類の基準が異なります。

    エニアグラムは「根底にある恐れや欲求」という動機に注目します。
    対してMBTI診断は、物事の捉え方などの「認知の傾向」をもとに分類します。

    例)「人に親切にする」という同じ行動でも…
    エニアグラム:
    「人から嫌われるのが怖いから」(恐れ)
    「人の役に立って感謝されたいから」(欲求)
    → 「なぜその行動をしたのか」という理由や動機に注目する。

    MBTI:
    「過去の経験だとこうやって手助けした方がいいな」(思考・判断)
    「この人が一番求めている方法で寄り添おう」(感情・知覚)
    →「どう状況を認識し、どう判断を下したか」という思考のプロセスに注目する。

     

    また、タイプの数にも違いがあります。
    エニアグラムは9タイプ、MBTIは16タイプに分かれています。
    診断結果も、エニアグラムは「タイプ番号+ウイング」、MBTI診断は「4文字のアルファベットの組み合わせ」で表示されます。

     

    MBTI診断についてより詳しく知りたい方は、こちらのコラムもあわせてチェックしてみてください。

    関連記事:MBTI診断×仕事|16パーソナリティタイプ別適職まとめ一覧!向いている職業やバイトを徹底解説【バイトな女子】 

    エニアグラムがさまざまな場面で活用されている理由

    人間関係・個性イメージ

    自己理解のツールは数多くありますが、エニアグラムが活用され続けているのには理由があります。

    無料かつ手軽に診断を試すことができるから

    エニアグラムは、公式サイトなどで無料の簡易診断がいくつか公開されており、気になったときにすぐ試せる手軽さも魅力のひとつです。

    自分のことだけでなく相手のことも深く理解できるから

    エニアグラムは、自分を知るためだけのツールではありません。
    それぞれのタイプの価値観や行動の動機を知ることで、家族や同僚などへの理解も深まります。

    仕事選びや人間関係を円滑にするヒントになるから

    タイプごとの強みや大切にしている価値観を理解することは、自分に合った働き方を見つけるヒントになります。
    また、同僚や上司のタイプを知ることで、コミュニケーションの取り方を工夫できるようになる点も見逃せません。

    エニアグラムを構成する3つのセンターと基本的な仕組み

    エニアグラムの9つのタイプ

    エニアグラムの9タイプは、さらに3つの「エネルギーセンター」にグループ分けされます。

    タイプを分類する本能・感情・思考の3つのエネルギーセンター

    エニアグラムでは、人間の性格を大きく3つのグループに分類します。
    これを「エネルギーセンター」と呼びます。

    ・本能センター(タイプ1・8・9)

    ・感情センター(タイプ2・3・4)

    ・思考センター(タイプ5・6・7)

     

    本能センターの土台には「怒り」、感情センターには「恥」、思考センターには「不安」と、それぞれ特有の感情があります。

     

    基本タイプをさらに深く知るウイングと統合・分裂

    エニアグラムには、基本タイプをより深く理解する2つの考え方があります。

    1つは「ウイング」です。
    ウイングは自分のタイプの両隣にあるタイプを指します。
    たとえば「タイプ2」の場合、両隣の「タイプ1」と「タイプ3」の影響を受けていると考えます。

    もう1つが「統合」と「分裂」です。
    統合は心身ともに調子がよいときに近づいていく方向、分裂はストレスがかかったときに現れやすくなる方向です。

    統合と分裂を知ることで、自分の心の状態を客観的に振り返るきっかけになります。

    【全9タイプ一覧】エニアグラム診断の性格特徴まとめ

    タイプ エネルギーセンター 心身ともに調子がよいとき(統合) ストレスがかかったとき(分裂) 統合先 分裂先
    1 改革する人 本能 柔軟で前向きになる 気分が沈みやすくなる 7 4
    2 助ける人 感情 自分の気持ちを大切にできる 強引な態度が出やすくなる 4 8
    3 達成する人 感情 周囲と協調しやすくなる やる気を失いやすくなる 6 9
    4 個性を求める人 感情 物事を客観的に捉えやすくなる 相手に尽くしすぎてしまう 1 2
    5 調べる人 思考 決断力や行動力が増す 気が散りやすくなる 8 7
    6 忠実な人 思考 落ち着いて安心感を持てる 焦って動きすぎてしまう 9 3
    7 熱中する人 思考 落ち着いて物事を深められる 完璧さにこだわりすぎる 5 1
    8 挑戦する人 本能 思いやりのある態度が増す 人と距離を置きやすくなる 2 5
    9 平和をもたらす人 本能 積極的に行動しやすくなる 不安や疑いを感じやすくなる 3 6

    エニアグラムでは、先述の3グループをさらに枝分かれさせ、全部で9つのタイプを作っています。
    それぞれのタイプが持つ主な特徴は以下の通りです。

    1. タイプ1「改革する人」 
    正しくあろうとする気持ちが強く、理想の実現に向けて努力を惜しまないタイプ

    2. タイプ2「助ける人」 
    人の役に立つことに喜びを感じ、周囲への気配りを大切にするタイプ

    3. タイプ3「達成する人」 
    目標や成果を重視し、周囲から評価されることにやりがいを感じるタイプ

    4. タイプ4「個性を求める人」 
    の感性を大切にし、自分らしい生き方を追求するタイプ

    5. タイプ5「調べる人」 
    や情報を集めることを好み、物事を客観的に分析するタイプ

    6. タイプ6「忠実な人」 
    安全や安心を重視し、責任感を持って物事に取り組むタイプ

    7. タイプ7「熱中する人」 
    新しい経験や刺激を求め、物事を前向きに楽しむタイプ

    8. タイプ8「挑戦する人」 
    強いリーダーシップを発揮し、自分の力で道を切り拓くタイプ

    9. タイプ9「平和をもたらす人」 
    周囲との調和を大切にし、穏やかな環境を好むタイプ

    【タイプ別】エニアグラムの9つの性格タイプとおすすめの仕事

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    ここからは、9つのタイプそれぞれの特徴と、その強みを活かしやすい仕事の傾向を紹介します。

    タイプ1:正義感が強く理想を追求する「改革する人」

    高い理想と強い正義感を持ち、物事を正しく行おうとするタイプです。
    完璧を目指す姿勢が長所になる反面、細部にこだわりすぎてしまう一面もあります。

    ルールや手順に沿って正確に作業を進める仕事との相性がよく、事務系の仕事に向いています。

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    タイプ2:他者への愛とサポートを惜しまない「助ける人」

    人への思いやりが強く、誰かの役に立つことに喜びを感じるタイプです。
    相手の気持ちに寄り添う力があり、人のケアに関わる仕事でその力を発揮できます。

    人のケアに関わる仕事との相性がよいタイプです。

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    タイプ3:成果と成功を追い求め走り続ける「達成する人」

    目標達成への意欲が高く、成果や評価を重視するタイプです。
    効率よく結果を出すことを得意とするため、成果が数字として見えやすい仕事にやりがいを感じます。

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    タイプ4:独自の世界観と感性を大切にする「個性を求める人」

    豊かな感受性を持ち、自分らしさや独自の世界観を大切にするタイプです。

    人とは違う視点やセンスを活かせる仕事で力を発揮しやすく、トレンドやおしゃれに関わる仕事に適しています。

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    タイプ5:知的好奇心が旺盛で深く探求する「調べる人」

    知的好奇心が旺盛で、物事をじっくり分析するタイプです。
    一人で集中して取り組む作業を得意とし、コツコツと積み上げていく仕事でその集中力を発揮します。

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    タイプ6:慎重でチームや組織の安全を守る「忠実な人」

    安全や安心を重視し、責任感が強く周囲から信頼されやすいタイプです。
    慎重に準備を重ねる姿勢が強みで、人を支え、育てる仕事で本領を発揮できます。

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    タイプ7:常に楽しさと新しい可能性を探す「熱中する人」

    楽観的で、新しい体験や刺激を積極的に楽しむタイプです。
    変化の多い環境でも臨機応変に対応できるため、忙しく活気のある現場でこそ持ち味が活きます。

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    タイプ8:力強さとカリスマ性で道を切り拓く「挑戦する人」

    力強いリーダーシップと決断力を持つタイプです。
    自分の裁量で物事を進めることにやりがいを感じるため、責任のある立場や、腰を据えて長く働ける環境が向いています。

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    タイプ9:調和と穏やかな日常を何より愛する「平和をもたらす人」

    調和を大切にし、穏やかで争いを好まないタイプです。
    相手の立場に立って物事を考える力があり、お客様に寄り添う接客の仕事で、その力を発揮します。

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    自分を知るためのエニアグラム診断の受け方と進め方

    エニアグラム診断は、日本エニアグラム学会の公式サイトから無料で受けられます。
    代表的な診断が「90問回答式チェック」です。
    合計90問に回答し、チェックの数が多いタイプが、自分に近いタイプです。

    ほかにも、3つの文章から近いものを選ぶ「文章三択式チェック」があります。
    「はい」「いいえ」で答えながら絞り込む「Yes/Noチャート式チェック」も利用可能です。

    いずれも無料で、会員登録なども不要です。
    気になった方は、公式サイトの診断を試してみましょう。

    → 簡易タイプ診断 | 日本エニアグラム学会 

    自己理解を深めるためのエニアグラム診断結果の見方

    診断結果は、「タイプ番号+ウイング」という形で示されます。

    ここで大切なのは、診断結果を「絶対にこのタイプ」と断定しないことです。
    エニアグラムはあくまで、自分の考え方や行動のクセを知るための参考として活用しましょう。

    結果が思っていたタイプと違った場合も、特徴を読み比べながら、自分に当てはまるタイプを探してみましょう。

    エニアグラム診断の精度と知っておくべき注意点

    エニアグラムを活用するうえで知っておきたいのが、診断としての科学的な位置づけです。
    心理測定の分野では、次の3つの基準をもとに診断の精度を判断します。

    1. 信頼性 同じ人が繰り返し受けた場合も、同じ結果になるかどうか

    2. 妥当性 実生活での特徴を正しく測れているかどうか

    3. 標準化 多くの人のデータをもとに、基準が作られているかどうか

     

    エニアグラムは、これらの基準をもとに検証した学術論文の数が、MBTI診断と比べても少ないのが実情です。

    また、異なる文化圏でも同じようなタイプが再現されるか、生まれつきの性質と関係があるかなども、まだ明らかになっていません。

    そのため、「必ず当たる」「絶対にこのタイプ」などの断定的な受け止め方は避けましょう。
    エニアグラムは、自己理解を深めるための一つの視点として、気軽に活用することが大切です。

    まとめ|エニアグラム診断で新しい自分を発見しよう!

    エニアグラムは、自分が大切にしている価値観や行動の動機を知るためのツールです。
    無料で手軽に試せるうえ、仕事選びや人間関係のヒントにもつながります。

    診断結果は、自分を型にはめるためのものではなく、新しい自分に気づくきっかけのひとつです。
    気になった方は、まず公式サイトで診断を受けて自分のタイプをチェックし、タイプに合った仕事も参考にしてみてください。

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    バイトな女子編集部
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