【フリーター必見】就活の流れと最適な時期を徹底解説！
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「フリーターから正社員になりたいけど、何から始めればいいかわからない」
「いつ頃から就活を始めるのがベストなんだろう？」
フリーターから就職する道のりは、決して難しいものではありません。
正しい知識と戦略を持って挑めば、必ずあなたの望む未来を掴むことができるはずです◎
当記事では、フリーターの方がスムーズに就職活動を進められるよう、就活の基本的な流れから就職しやすい時期、就活を成功させるポイントまで、徹底的に解説します。
「今すぐ始めるべき？」
「もう少しアルバイトを続けながら準備するべき？」
あなたの疑問や不安を解消し、自信を持って就活に臨めるよう、具体的なステップとタイミングを詳しく見ていきましょう！
実際フリーターからの就職は難しい？
先述した通り、フリーターからの就職は、決して困難な道のりではありません。
しかし、フリーターからの就職は特有の難しさがあると言われることも事実です。
まずは、フリーターから正社員への就職が難しいと言われていることについて、具体的な理由を確認していきましょう。
正社員への就職が難しいと言われる理由
フリーターから正社員へ就職することが難しいと言われている理由は、主に3つあります。
フリーターになった背景や、アルバイト歴が複数ある場合は、採用担当者が納得できる明確な理由を説明する必要があります。
応募できる求人が少ないと感じたり、希望する職種や業界を絞りすぎてしまったりする場合があります。
長いフリーター期間を経験する中で、「本当に自分は正社員として働けるのだろうか」と不安を感じ、自信を失ってしまうことがあります。
上記のような理由により、「フリーターから正社員になるのは厳しそうだ」と感じた方もいるでしょう。
しかし、ここで諦めてしまうのは、まだ早計です！
フリーターの就活の基本的な流れ
適切な準備と戦略、そして企業への効果的なアピールによって、正社員への道は開けます◎
ここからは、フリーターの就活の基本的な流れを順を追って解説していきます。
就活の事前準備を行う
まずは、就活に臨むための事前準備を行います。
必要な準備は、主に3つです。
就活を始めると決意したら、アルバイトのシフトを見直しましょう。
就職活動中は、求人情報の収集や応募書類の作成にまとまった時間が必要になります。
さらに、面接に進んだ場合、多くは企業の採用担当者が勤務する平日の午前9時から午後6時頃に行われるため、事前に就活に充てる曜日や時間を確保しておくことが大切です。
就活に専念できるよう、アルバイト先には早めにシフトの調整について相談してみましょう。
初めて就活をする方は、まず面接に臨むためのスーツ・鞄・靴といった、第一印象を左右するアイテムを買い揃える必要があります！
加えて、近年は一次面接をオンラインで行うケースも増えていますが、最終面接など重要な選考ステップでは、依然として直接企業に出向く対面形式が主流です。
そのため、面接会場までの交通費も考慮に入れておきましょう。
計画的に就活資金を貯めておくことはもちろん、必要に応じて家族に相談するなど、金銭面の準備も重要なポイントです。
履歴書に添付する証明写真は、3か月以内に撮影したものを準備しましょう。
正社員への就活ではスーツを着用し、清潔感のある身だしなみで撮影することが基本です◎
清潔な服装と髪型を心がけ、髪が目にかからないように整えましょう。
髪色は落ち着いたトーンを選び、明るい表情で臨んでください。
手軽なスマホアプリや証明写真ボックスも便利ですが、より良い印象を残したいのであれば、写真スタジオでの撮影がおすすめです。
プロの技術で、あなたの魅力を最大限に引き出してくれます。
自己分析とキャリアプランを考える
事前準備と並行して行いたいことが、自己分析とキャリアプランの深掘りです。
これまでの経験を振り返り、心が躍った瞬間、達成感を得た出来事、困難を乗り越えた体験を丁寧に掘り下げて自己分析を行っていきましょう。
自己分析を通して『自分らしさ』を明確にすることで、多くの求人の中から、本当にあなたが輝ける場所を見つけ出せるはずです。
また、『自分らしさ』を土台に、「どんな働き方をしたいのか」「どんな価値を提供したいのか」「どんな自分になりたいのか」を具体的に思い描いてみてください。
自己分析の結果と理想の働き方を重ね合わせることで、あなただけのキャリアプランが見えてきます◎
履歴書・職務経歴書を作成する
自己分析の結果とキャリアプランをもとに、次は履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
フリーターの場合、正社員としての職務経験は少ないかもしれませんが、アルバイトで磨いたスキルや経験こそが、大きなアピールポイントになります！
例えば、接客経験で培ったコミュニケーション能力・リーダーシップを発揮した経験・目標達成のために工夫したことなど、具体的なエピソードを交えながら、あなたの成長や貢献を伝えましょう。
また、適切なフォーマットを選び、誤字脱字がないよう丁寧に、そして見やすく整えることで、あなたの真摯な姿勢とポテンシャルを効果的に伝えることができます。
求人を探して応募する
履歴書と職務経歴書が整ったら、いよいよ求人へ応募します。
フリーターの就職活動は年間を通じて求人が出ているため、思い立った瞬間がスタートラインです◎
もちろん、戦略的に求人数の多い時期を狙うのも賢明な選択と言えるでしょう。
一般的には、1月頃に活動を始め、企業の採用意欲が高まる3月頃に照準を合わせることで、より多くのチャンスを得やすくなります。
面接対策を行う
応募書類を送った企業から面接の連絡が来たら、いよいよ内定へのラストスパートです。
面接対策では、まず応募先の企業を深く理解することが重要です。
事業内容・企業理念・社風などを徹底的に調べ、「なぜこの企業で働きたいのか」「自分のどんな点が貢献できるのか」を明確にしましょう◎
『自己PR』『志望動機』『アルバイト経験で得たこと』『キャリアプラン』など、頻出質問への回答を事前に準備しておけば、自信を持って面接に臨めます。
さらに、実際の面接の流れを体験することで、緊張を和らげる効果も期待できます。
友人や家族に面接官役をお願いして、模擬面接を実践することもおすすめです。
内定後の入社準備
内定を得たら、まずは入社時期の調整を行います。
入社時期に希望がある場合、遠慮なく企業に相談してみましょう！
フリーターとして働きながら就活をしていた方も、企業としっかり話し合うことでスムーズに入社日を決定できます。
入社時期が決まったら、現職の退職手続きなどを速やかに済ませ、新たなスタートに向けて準備を始めてください。
フリーターの就活はいつから始めるべき？
就活の基本的な流れが理解できたところで、ここからは『いつから就活を始めるべきなのか』について解説していきます。
就活を早めに始めた方が良い理由
結論として、フリーターが就職を目指す場合、就活の開始はできるだけ早い方が有利だと言えます。
その理由としては、以下の2つが挙げられます。
フリーターの方が就活をするなら、『経験不問』や『未経験歓迎』の求人を軸に探すと効率的です。
しかし、これらの求人は常に募集があるとは限りません。
企業の人員計画や採用状況によって、未経験者向けの門戸が閉ざされることもあります。
だからこそ、『未経験歓迎』の求人を見つけたら、積極的に、そしてスピーディーに応募することが大切です。
好条件の求人はすぐに募集が終了してしまう可能性もあるため、常にアンテナを張り、チャンスを逃さないようにしましょう◎
一般的に、書類作成や面接対策には時間がかかるため、早めのスタートが重要です。
フリーターの就活にかかる期間は個人差がありますが、およそ1か月〜3か月程度が目安となります！
入社できるのは翌月の第一営業日となるケースが多いため、準備期間として3か月程度を見込んでおくと良いでしょう。
早めに準備を始めることで、焦らずに万全の状態で就活に臨むことができます。
就活を始める最適な時期
フリーターの就活は、特定の時期に限らず1年中チャンスがあります。
年間を通じて求人が一定数出ているため、思い立ったときが就活を始める最適なタイミングと言えるでしょう。
しかし、より有利に就職活動を進めるなら、求人数が増加する1月〜3月頃に準備を始めることをおすすめします◎
企業の採用意欲も高まる時期なので、積極的に行動することで内定につながりやすくなります。
【業界別】フリーターが就職しやすい時期
ここからは、フリーターの方におすすめしたい業界ごとに、就職しやすい時期について紹介していきます。
小売・飲食業界
小売・飲食業界は、『おもてなしの心』や『コミュニケーション能力』など、経験やスキルよりも意欲や人柄が重視される傾向があります。
そのため、未経験からでも応募しやすく、どなたでも始めやすい職種が多いことが特徴です。
また、フリーターとしてのアルバイト経験（接客経験など）を活かせる場面が多く、自身の強みをアピールしやすいというメリットもあります◎
就職しやすい時期としては、『2月〜4月』が挙げられます。
これは、新生活が始まる春に向けて、新規店舗のオープンや既存店のスタッフ補充が活発になるためです。
さらに、『9月〜10月』も、夏休みの繁忙期を終え、年末年始に向けた人員の見直しが行われるため、狙い目の時期と言えるでしょう。
介護・医療業界
高齢化が進む日本において、介護・医療業界は常に人材不足です。
そのため、有効求人倍率は他の業界と比較しても高く、フリーターから正社員を目指せるチャンスが多くあります。
また、人の役に立つことを直接的に感じられる仕事であるため、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう！
就職しやすい時期としては、特に『4月』と『10月』が挙げられます。
先述した通り、介護・医療業界は常に人材不足のため、通年で募集している場合が多いです。
しかし、4月・10月は新人研修が組み込まれやすいため、未経験でも応募しやすく、安心してスタートを切れる可能性が高いです。
IT・Web業界
AI（人工知能）や機械学習の進化、EC（電子商取引）市場の拡大によって、今後ますます需要が高くなると言われているIT・Web業界は、「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」といった意欲を持つフリーターの方におすすめの業界です。
ポテンシャル採用を行う企業が多く、学歴や職務経験よりも、意欲や学習意欲を見込んで採用してくれる可能性があります◎
プログラマーやWebデザイナー・ITサポートなど、未経験から挑戦できる職種も少なくありません。
そんなIT・Web企業は、『4月』と『10月』が就職しやすいと言われています。
介護・医療業界と同じく人材不足のため、通年募集がありますが、4月と10月に新規採用が増える傾向にあります。
企業の決算期後（3月・9月）も求人が活発になりやすいです。
フリーターが就活を成功させるポイント
就職しやすい時期を把握したら、次は就活を成功させるためのポイントを見ていきましょう！
未経験でも採用されやすい業界を狙う
効率的に就活を成功させるうえで特に有効なのが『未経験でも採用されやすい業界を狙う』という戦略です。
これらの業界は人材不足に悩んでいたり、ポテンシャルを重視した採用を行っていたりする傾向があるため、職務経験がないフリーターの方でも、比較的内定を得られるチャンスが多いでしょう◎
介護 ⇒ 介護職員/ヘルパー・生活支援員 など
飲食 ⇒ ホールスタッフ・キッチンスタッフ など
営業 ⇒ 新規開拓営業・ルート営業 など
IT業界 ⇒ ITサポート/ヘルプデスク・Webデザイナー・プログラマー など
また、アルバイト経験が評価されやすい職種も、即戦力として内定を得られる可能性が高いです。
接客 ⇒ 店舗スタッフ・ホテルのフロントスタッフ・受付スタッフ など
販売 ⇒ カウンターセールス・ラウンダー など
事務職 ⇒ 一般事務・営業事務・医療事務・経理事務 など
これらの戦略や経験を活かし、正社員として新たなキャリアを築くことは十分に可能です。
評価されるスキルを身につける
少しでも就活を有利に進めたいという方は、資格の取得を検討してみましょう。
企業は即戦力を求めているため、資格はあなたの専門性を示す強力な証明となり、他の応募者との明確な差別化につながります。
特に以下のような資格は、就活で評価されやすいと言われています！
■ 秘書検定
■ ビジネスマナー検定
■ TOEIC
■ マイクロソフトオフィススペシャリスト
資格を取得したら履歴書に記載するのはもちろん、面接では資格取得に向けて主体的に取り組んだ経験を具体的に伝え、仕事への熱意や学ぶ姿勢をアピールしましょう。
しかし、資格取得に没頭するあまり、就職活動が長期化してしまうのは避けたいところです。
計画的に学習を進めつつ、積極的に求人情報もチェックしてください。
さらに、取得する資格が本当に希望職種で役立つのかを見極めることも重要です。
自己分析や企業研究をしっかりと行い、将来のキャリアにつながる資格を選びましょう◎
フリーターから就職を成功させた人の特徴
正社員経験がないフリーターの方に対して企業が懸念するのは『社会人としての基礎力』や『仕事への適応力』があるかどうかです。
そのため、フリーターから就職を成功させた人の多くは、アルバイト経験を通して培ったスキルを、就職活動でしっかりとアピールできているという特徴があります。
接客業であればコミュニケーション能力、事務系のアルバイト経験があれば、基本的なPCスキルや書類作成能力などをアピールできます。
言葉遣いや挨拶・身だしなみといった基本的なマナーは、アルバイトでも意識していれば身につくでしょう◎
また、就職を成功させた人の中には、転職エージェントやハローワークを活用した人も多いです。
必要な項目を入力することで簡単に登録でき、登録後は担当者に就職相談や求人紹介をしてもらいます。
どちらのサービスもそれぞれの強みがあるため、自身の状況や希望に合わせて、どちらか一方を利用するだけでなく、両方を併用することも有効な手段と言えます◎
積極的に活用して、就職活動を有利に進めていきましょう。
まとめ
フリーターの就活には、最適な時期や適切な準備が重要です！
年間を通じて求人が途切れることはありませんが、求人数が増える1月〜3月は積極的に行動することが成果につながりやすい時期でもあるため、しっかり動き出せるよう早めに準備しましょう。
また、フリーターとしての経験やスキルも立派な強みとしてアピールすることができます！
企業が求める人物像を理解し、自身の経験と結びつけて効果的にアピールできるよう、具体的なエピソードを整理しておくことが成功への鍵となります◎
ぜひ、当記事のポイントを参考に、自信を持って就職活動に取り組んでみてください。
