岩手医療/介護業界女性求人・バイト情報一覧｜医療/介護な女子

企業のイチオシポイント！

終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。

■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる
■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある
■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供
(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)

<こんな方が活躍中>
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方もいらっしゃいます。30代前半〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医療施設型ホスピスは通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

<こんな方を歓迎しています>
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・在宅医療・看護に興味がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

【研修について】
新規開設の施設については、理想としましては開設3か月程度前にご入職いただき、他の拠点の管理者の下で管理者業務を研修していただければと思いますが、ご都合もおありだと思いますのでご面接時にご相談となります。

また、地域で最初に施設になりますと、県外での宿泊研修がございます。宿泊研修の際の交通費と宿泊先の手配は会社負担となります。

*【求人のお薦めポイント】*
・完全週休2日制
・年間休日115日
・夏季休暇 2日
・冬季休暇 3日
・長期休暇取得可能
・お休み調整可
・賞与年2回（実績3.5ヶ月）
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
*【歓迎条件】*
◇未経験者歓迎
◇経験者歓迎（経験不問）
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇緩和ケアやホスピスに興味がある方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
求人ID：10956
当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。
なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。

最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。
※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。

●トリサポ就業支援とは●
トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。
就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。

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企業のイチオシポイント！

20代の方は「副業として生活にプラスαを」、
30～40代の方は「子育てと両立できる働き方を」、
50代の方は「ブランク明けの再スタートを」、
60代以降の方は「無理なく続けられる仕事を」。

そんな、年齢もライフステージも異なる方々が、
それぞれの目的に合わせて働ける場所です！

△━…∞∪∩∪∩∪∩∪∞…━△

　【こころ宮田・和】

△━…∞∪∩∪∩∪∩∪∞…━△

舞台は、サービス付き高齢者向け住宅。
自立した生活を送りながら、
必要なサポートを受けられる安心の施設です！

清潔で落ち着いた雰囲気の中、
ご入居者様の「食」を支えるのが私たちの役目。

調理補助スタッフとしてお願いするのは、
入居者様のお食事づくりや配膳・下膳、
冷凍・パック食材の解凍、盛り付け、
食器洗い（※食洗機あり）などです。

家庭の延長のような作業が多く、特別な資格や経験は不要♪
普通自動車運転免許（AT限定可）さえあれば、
未経験の方もご応募可能です◎

買い出しや簡単な運転業務をお願いする場面もありますが、
業務内容は事前に丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

そしてこの職場で、何よりも特徴的なのは──
＼“子育て世代の職員が多い”ということ！／

30代以降のスタッフが中心となっており、
育児や家事、ちょっとした日常の悩みまで、
自然と共感し合える関係性が築かれています。
堅苦しい上下関係よりも、気軽に話せる安心感◎
そんな「居心地の良さ」が、この職場の空気を作っています！

もちろん、子育て中の方だけでなく
年齢や経験を問わず、長く続けられる場所です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

アルバイト・パートは週3日～OK！
正社員は週休2日制・年間休日110日で、
安定した働き方も叶います。

シフトは『2つの時間帯』から選べるので、
あなたの暮らしに合わせた働き方が可能です。

＜朝型さんにおすすめ＞
◆ 5:30〜13:00（休憩60分）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お昼過ぎには業務終了なので、
午後は買い物や家事、自分の時間もしっかり確保できます。
朝活感覚で気持ちよく働ける時間帯です。

＜ゆったりスタート派におすすめ＞
◆ 9:30〜19:00（休憩90分）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
朝のラッシュを避けてゆっくり出勤。
夕方までしっかり働きたい方にピッタリです。
フルタイム希望の方や、
安定収入を得たい方にも人気のシフトです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

家庭も、自分の時間も、仕事のやりがいも！
どれか1つでも諦めたくないあなたへ。

自分のペースで、“誰かの毎日を支える仕事”
ここで一緒に始めませんか？

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企業のイチオシポイント！

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

“一人ひとりに寄り添える看護”をここで――

患者様の日常を支えるのは、
あなたの優しさです◎

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

一人ひとりと丁寧に向き合えるからこそ、
小さな変化に気づけたり、
「ありがとう」の言葉を直接いただける
やりがいがあります。

そして、何気ない会話や笑顔、
安心した表情をそばで感じられることも、
このお仕事ならではの大きな魅力です◎

「誰かの力になりたい」
その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

　　　【株式会社エドリッジ】

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

＼＼ブランクをお持ちの方も歓迎／／
優しい先輩スタッフが丁寧にサポートするので、
復帰を目指される方もご安心ください◎
お仕事の流れや必要な知識も、一つひとつ確認しながら
無理なくスタートできますよ♪

「もう一度、看護の現場で頑張りたい」
「長期的にキャリアを築ける環境を探している」
そんな想いをお持ちの方も大歓迎◎

スタッフ同士の連携も大切にしており、
困った時にすぐ相談できる環境なので、
安心して飛び込んできてください！

━━━━━━━さらにさらに━━━━━━━━
　　働きやすさ満点の待遇も揃っています♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆福利厚生が充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会保険完備・通勤手当支給といった
基本的な待遇をしっかり完備！

万全のサポート体制だけでなく、
スタッフ一人ひとりが安心して続けられるよう、
働きやすい環境づくりを大切にしています♪

◆各種手当も充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日々の努力をきちんと還元し、
モチベーションを持って働ける仕組みづくりにも
力を入れています◎

お持ちの資格やこれまでの経験を活かしながら、
安定した収入を目指せる環境です。

・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・

ここでのお仕事が、
キャリアも毎日もきっと充実させるはず。
“誰かの役に立ちたい”という
気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

あなたと働ける日を、
スタッフ一同心待ちにしております！

もっと見る

企業のイチオシポイント！

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

“一人ひとりに寄り添える看護”をここで――

患者様の日常を支えるのは、
あなたの優しさです◎

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一人ひとりと丁寧に向き合えるからこそ、
小さな変化に気づけたり、
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そして、何気ない会話や笑顔、
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その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

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復帰を目指される方もご安心ください◎
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安心して飛び込んできてください！

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基本的な待遇をしっかり完備！

万全のサポート体制だけでなく、
スタッフ一人ひとりが安心して続けられるよう、
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日々の努力をきちんと還元し、
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力を入れています◎

お持ちの資格やこれまでの経験を活かしながら、
安定した収入を目指せる環境です。

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ここでのお仕事が、
キャリアも毎日もきっと充実させるはず。
“誰かの役に立ちたい”という
気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

あなたと働ける日を、
スタッフ一同心待ちにしております！

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企業のイチオシポイント！

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

『安心』とは、いったいどんなものだと思いますか？

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

この圧倒的なスケールメリットは、
ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
支える大きな基盤となっているんです！

●・○・●・○・●・○・●

　 【株式会社ツクイ】

●・○・●・○・●・○・●

≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
笑顔で輝ける場所でありたい。

業界最大手の安定感と、
一人ひとりに寄り添うあたたかさ◎
その両方を兼ね備えた【ツクイ】で、
あなたらしい新しい毎日を始めてみませんか？

気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたからのご連絡を
スタッフ一同楽しみにしています。

もっと見る

企業のイチオシポイント！

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『安心』とは、いったいどんなものだと思いますか？

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
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現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

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ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
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　 【株式会社ツクイ】

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≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
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入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
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・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
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など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
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ライフステージが変化しても
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指導担当者が行うOJT研修や、
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「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
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しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
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現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
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「安心・希望・誠実・挑戦」
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1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
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「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
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指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
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前向きな挑戦をバックアップ♪
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現場にもよりますが、
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私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
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1）介護事業開始から40年超の歴史
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1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
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「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
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入社時に行う初期研修はもちろん、
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動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
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入社時に行う初期研修はもちろん、
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現場で活かせる知識・技術が
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（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
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現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

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・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
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当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
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現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
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「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

この圧倒的なスケールメリットは、
ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
支える大きな基盤となっているんです！

●・○・●・○・●・○・●

　 【株式会社ツクイ】

●・○・●・○・●・○・●

≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
笑顔で輝ける場所でありたい。

業界最大手の安定感と、
一人ひとりに寄り添うあたたかさ◎
その両方を兼ね備えた【ツクイ】で、
あなたらしい新しい毎日を始めてみませんか？

気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたからのご連絡を
スタッフ一同楽しみにしています。

もっと見る

企業のイチオシポイント！

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

『安心』とは、いったいどんなものだと思いますか？

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

この圧倒的なスケールメリットは、
ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
支える大きな基盤となっているんです！

●・○・●・○・●・○・●

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●・○・●・○・●・○・●

≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
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入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
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現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
笑顔で輝ける場所でありたい。

業界最大手の安定感と、
一人ひとりに寄り添うあたたかさ◎
その両方を兼ね備えた【ツクイ】で、
あなたらしい新しい毎日を始めてみませんか？

気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
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当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
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安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
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「安心」で包み込みたいという想いから、
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