セントスタッフ株式会社の求人情報

・試用期間なし
・雇用保険あり
・交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇あり
・敷地内禁煙
・ミサワグループ福利厚生施設利用可

・全派遣スタッフ《退職金制度》完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!!



【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。