【募集求人】テレアポ
テレアポ
雇用形態
派遣バイト
給与
派/バイト
時給1,250円〜1,400円
仕事紹介
法人向けのインサイドセールス業務です。
ITサービスに関する、アポイント取得のお電話をかけていただきます
(新規のお取引企業や、一度お話しした企業もあります)
落ち着いて対応ができれば大丈夫です
※在宅勤務について
業務習熟度に応じて、1週間~1か月を目安に在宅勤務可能
ワークライフバランス重視
リストを見ながらかけていただくので、自分のタイミングで進めれます
わからないことは、管理者へすぐ相談できる環境
人とコミュニケーションをとることが好きな方、家庭と両立したい方等大歓迎です!!
募集内容
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勤務時間
10:00〜18:00
10:00〜16:00
10:00〜17:00
毎月1日または15日。※入社日が土日祝となる場合、初回出社日のみ後ろ倒しとなります。
休み希望提出回数:入社日から5営業日のお休み希望は基本不可(要相談)
お休みが発生した場合も研修期間の延長はありません
補足(シフト条件)稼働曜日: 月~金(土日祝休み)
出勤日数: 週4~5日週勤務時間:25時間以上にてお願いしております。(曜日固定も相談可能)
出勤率8割未満が複数月発生した場合、契約終了となる可能性あり
・週25時間以上の勤務必須
・その他シフトについて相談可 -
募集要項
■ MUST
必要職務経験
・営業のご経験
・インサイドセールスのご経験(半年以上)
・アウトバウンドに限りコールのご経験(半年以上)
上記いずれか
1850円:半年以上の法人営業経験があり、営業の流れを一貫して理解されている方
2000円:1年以上の法人営業経験があり、営業の流れを一貫して理解されている方。もしくはアウトバウンド及びインサイドセールスのご経験が1年以上ある方
※個人営業や接客業のみの経験の方はこれに含まないとします。 ※その他要相談
・人物像/適性:
勤務時間の備考に記載のシフト・条件を遵守できる方
選考方法:お顔合わせあり(貴社フォーマットにてスキルシートのご提出が必要)
※お顔合わせ時にタイピングテストあり e-staffing B以上が基準
■ WANT
インサイドセールス経験、発信経験
■ CAが把握しておいたほうがいいこと
業務内容: 法人のお客様への電話でのサービス案内(クラウドサービスなど)、アポイント獲得・資料送付、および付随するメール・入力などの事務対応。
勤務形態: リモートワークを基本とした勤務を推奨(研修期間中は出社必須。上長承認次第リモートワーク開始)
研修期間: 入社日から5~8営業日
8営業日後までにデビューができない場合は即時終了となる場合があります
研修期間中、業務時において就業不可の判断が出た場合、即時終了となる場合があります
交通費は請求単価とは別に支給。
転籍(正社員登用)の可能性あり(半年時点:8万円、以降2ヶ月ごとに減額、1年以降:無料)。
PC・備品: 研修期間中も何かあればリモート対応できるよう、PC等の貸与物は基本的にお持ち帰りいただきます。
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・社会保険完備
・時間外手当100%支給
・優待サービスあり(詳細は弊社専用アプリで随時配信中)
・有給休暇、育児休暇あり
・研修・教育体制あり
・日払い・週払いOK
・屋内原則禁煙(喫煙室設置)
・健康診断・検便は当社負担(当社規定あり)
勤務地情報
株式会社ウィルオブ・ワーク
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ジャンル
#札幌女性バイト・求人 #札幌システム開発女性求人・バイト -
勤務地
〒060-0807
北海道札幌市中央区
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アクセス
JR函館本線(小樽~旭川)札幌駅徒歩6分
企業情報
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社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
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代表者
村上 秀夫
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所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
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事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 外国人雇用支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
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企業URL
https://willof-work.co.jp/
応募・お問い合わせ
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応募方法
WEB応募にてお気軽にお問い合わせください。
ご応募の際は「バイトな女子をみた」と言っていただけるとスムーズに対応できます。
求人ID:128196 -
求人No
co010101
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担当者
採用担当