株式会社ディンプル(人材サービス会社) の女性バイト求人情報

【有明】セレブリックス/プロモーション企画/未経験OK・リモート有・年休127日

新着
求人企業名
株式会社ディンプル(人材サービス会社)
アクセス
・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩2分
勤務地
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

募集求人

  • 企画・マーケティング・SNS運用

    • 正社員

      月給32万円〜

    詳細を見る

求人の特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

研修制度あり

職場の特徴

駅から5分以内

禁煙・分煙

働き方の特徴

完全週休2日制

家庭都合休OK

スキルが身につく

給与の特徴

高収入・高額

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

フルタイム歓迎

新卒・第二新卒歓迎

シフトの特徴

平日のみOK

働く期間

長期

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カンタン

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企業のイチオシポイント!

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「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる
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━━━━━ 【ディンプル】が選ばれる理由 ━━━━━

1. 多彩な働き方が実現可能
これまでにお取引をいただいた企業様は、
“約8,700社以上”。
有名ブランドのアパレル・スイーツ販売から、
受付、事務、コールセンター、軽作業まで
幅広いフィールドをご用意♪

●自分に合ったスタイルのお仕事が見つかる
2025年度の登録スタッフ数は1.8万人を突破。
登録スタッフの約8割が女性で、
『未経験者さん歓迎』『髪色・ネイル自由』『服装自由』
の他、『ワークライフバランス重視』などライフステージの
変化に合わせた求人も多数ご紹介が可能です。

●アウトソーシングの実績も豊富!
GINZA SIX、ミッドタウン、ルミネ、パルコ、
イオンモール、大丸百貨店など、
全国160以上の施設でインフォメーション運営を受託。
現在、950名以上のインフォメーションスタッフが
「施設の顔」として活躍中です。

<ご紹介職種の一例>
■ 経験不問のアパレルスタッフ
■ 話題のスイーツ販売員
■ 商業施設のカウンター業務
■ 医療メーカーでの営業事務
■ メール対応中心のサポート事務
■ 有名ブランドのバックヤード業務
など

2.プロのアドバイザーが徹底フォロー
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業界出身の担当者が、あなたのスキルや
想いにピッタリの環境をご提案♪
書類添削や企業担当者を交えた面接対策はもちろん、
求人票には載らない『職場のリアルな魅力』まで
余すことなくお伝えします。

【株式会社ディンプル(人材サービス会社)について】
当社は1991年、大丸・松坂屋百貨店を運営する
J.フロントリテーリングの子会社として
創業いたしました。

百貨店事業で培った高いホスピタリティとノウハウを活かし、
現在は「人材派遣」「有料職業紹介」「アウトソーシング」を
核としたトータルソリューションを展開する、
人材総合サービス会社です。

2022年からは、東証プライム上場企業である
「株式会社ワールドホールディングス」の
グループの一員となり、より強固な経営基盤のもと、
皆さまに安心してお仕事を
お任せいただける環境を整えています。

「なんとなく働く日々を変えたい」
「プライベートとお仕事のバランスを大切にしたい」
「生活リズムを安定させたい」
「成長を実感したい…!!」
もしもあなたがこのようにお考えなら、
ぜひ一度、あなたの想いを私たちに聞かせてください。

東証プライム上場グループならではの安定した制度と、
創業から続く「おもてなしの心」で、
あなたの一歩を全力でバックアップいたします。

募集求人の詳細

企画・マーケティング・SNS運用 >

雇用形態

正社員

給与

月給320,000円 〜


年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給
月給換算:320,020円~
<月給内訳>
基本給:236,244円~
固定残業代:45時間/83,776円~
※超過分は別途支給

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

<各種手当>
・時間外手当
※みなし残業手当超過分は法定通り支給
・出張手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・営業交通費全額支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK※条件あり
・健康診断(年1回)
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
・リモートワーク制度有(週1~2日程度)
・室内禁煙
フレックスタイム制

・標準的な勤務時間:9:30~18:30
(実働時間8時間、休憩60分)

月平均残業時間:15時間~20時間ほど


在宅(1~2日)と
出社のハイブリッドワークを実施中!

仕事紹介

【株式会社 セレブリックス】

*未経験OK!意欲・やる気重視の採用
*リモート・フレックス制度有
*土日祝休み・残業20時間程度
*安定×ベンチャーの良いトコ取りな働き方が可能

第二新卒、営業や接客など
異業種からのチャレンジ大歓迎!
未経験から
企画・マーケティングの
プロを目指せる環境です

・イベントやウェビナーの企画、運営
・SNSやWeb広告を活用した集客
・メルマガや記事コンテンツの作成
・効果測定と改善案の提案
など

「営業」をもっと誇り高い専門職に!
営業職の情報プラットフォーム
【YEALE(エール)】の
プロモーション企画をお任せします。

【YEALE(エール)】は
サービス開始から約2年で
会員登録者数『5倍』を達成した
急成長中の新規事業です。
クライアント企業の集客目標を達成するため
SNSやWeb広告、メルマガなど、
あらゆる手段を駆使した自由な発想で
企画を提案し、実行まで一貫して担当する
仲間を大募集!

新規事業でまだ前例や決まった型が少ない分
あなたのアイデアを自由に形にできる
面白さであふれているのが大きな魅力です。
自分の企画が具体的な成果に
つながっていく手触り感は、
何にも代えがたいやりがい!
ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で
事業をグロースさせる醍醐味を味わえます◎


<求人ポイント>
◆未経験から企画のプロを目指せる!◆
今回の募集は、今までの経験よりも
『やってみたい!』という意欲を重視した採用です。
サービスの立ち上げを担ってきた先輩社員が
OJTで企画やマーケティングのノウハウを
丁寧に教えます!
営業や接客などの経験で培った顧客視点や
コミュニケーション能力を活かしながら
イチから専門スキルを身につけ、
市場価値の高いマーケターへと成長できる環境です。

◆メリハリつけて働く!年休127日&残業少なめ◆
「企画の仕事って残業が多いんじゃない?」
「ベンチャーって休み取れるの?」
という心配は無用です。
年間休日127日に加え、
平均残業時間は月20時間程度と
プライベートを大切にできる働き方が可能です。
フレックスタイム制やリモートワーク制度も
導入しているので、
自分のペースで効率よく働けるのが魅力!
仕事とプライベートのどちらも充実させたい
あなたにぴったりの環境です。



※求人の詳細は面談時にお伝えします。

募集内容

勤務時間

フレックスタイム制

・標準的な勤務時間:9:30~18:30
(実働時間8時間、休憩60分)

月平均残業時間:15時間~20時間ほど


在宅(1~2日)と
出社のハイブリッドワークを実施中!

休日

月~金の週5日勤務
<年間休日:127日(25年度実績)>
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・看護休暇
・傷病休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・ハッピーウェディング休暇(5日)
・奥様出産応援休暇(2日)
・5年勤続お祝い休暇
・リフレッシュ休暇(連続3日間の休暇が取れる制度)など

募集要項

・高卒以上の方
・社会人経験を1年以上お持ちの方
・文章力、想像力、発想力を活かした仕事に興味のある方



<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・営業交通費全額支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK※条件あり
・健康診断(年1回)
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
・リモートワーク制度有(週1~2日程度)
・室内禁煙
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

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勤務地情報

株式会社ディンプル(人材サービス会社)

企業情報

  • 社名

    株式会社ディンプル(人材サービス会社)

  • 代表者

    藤林 寿雄

  • 所在地

    大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階

  • 事業内容

    人材派遣事業((派)27- 030090 )

  • 企業URL

    https://www.dimples.co.jp/

応募・お問い合わせ

  • 求人No

    to_518378

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応募・お問い合わせフォーム

  • 企画・マーケティング・SNS運用

    正社員

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