株式会社ディンプル（人材サービス会社） の求人情報

＜月給内訳＞
基本給：199,932円～206,840円
固定残業代：30時間／46,068円～47,660円
※超過分は別途支給

◆想定年収：3,810,000円～3,940,000円

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

＜モデル年収＞
└394万円／入社1年目・31歳 ※月給25万4500円
└555万円／入社3年目・26歳（マネージャー）※月給35万4800円
└655万円／入社6年目・38歳（ブロック長）※月給42万5800円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

＜各種手当＞
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万）
・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月）※年1回資格検定を実施
・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当（ティアの会入会金80％）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：65歳　※再雇用制度あり（70歳まで）
・研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）
※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。
・社員持株制度
・福利厚生倶楽部
└レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
・慶弔見舞金
・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成
・社内交流会補助制度
・資格取得支援制度
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象）
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万）
・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月）※年1回資格検定を実施
・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで）
・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで）
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当（ティアの会入会金80％）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・時短勤務：相談可　※想定就業時間6時間
・屋内禁煙
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制

＜勤務パターン＞
└06：00～14：45
└09：00～17：45
└11：00～19：45

※お葬式がない場合は定時退社
※出棺を対応する場合は時差出勤となります
※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍）

残業時間：30時間／月

※詳細は面談時にお伝えします