株式会社ディンプル(人材サービス会社)の女性バイト求人情報

株式会社ディンプル(人材サービス会社)

新着

【大阪】明治安田ビジネスプラス/メンバー業務支援・採用/土日祝休・月給28万~

アクセス
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15
明治安田生命堺筋本町ビル13階

◆大阪オフィス
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」4番出口より徒歩1分
※2026年11月オフィスオープン予定

※事前に転勤(異動)可否を確認し、問題ない方のみ転勤の可能性有
転勤範囲(会社が新設する事業所)
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15

募集求人

  • 一般事務、データ入力、タイピング

    • 正社員

      月給28.5万円〜

    詳細を見る

求人の特徴

働く期間

長期

給与の特徴

高収入・高額

シフトの特徴

平日のみOK

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

フルタイム歓迎

新卒・第二新卒歓迎

働き方の特徴

完全週休2日制

家庭都合休OK

スキルが身につく

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

職場の特徴

オープニングスタッフ

駅から5分以内・駅チカ

禁煙・分煙

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カンタン

1分

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企業のイチオシポイント!

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「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる
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━━━━━ 【ディンプル】が選ばれる理由 ━━━━━

1. 多彩な働き方が実現可能
これまでにお取引をいただいた企業様は、
“約8,700社以上”。
有名ブランドのアパレル・スイーツ販売から、
受付、事務、コールセンター、軽作業まで
幅広いフィールドをご用意♪

●自分に合ったスタイルのお仕事が見つかる
2025年度の登録スタッフ数は1.8万人を突破。
登録スタッフの約8割が女性で、
『未経験者さん歓迎』『髪色・ネイル自由』『服装自由』
の他、『ワークライフバランス重視』などライフステージの
変化に合わせた求人も多数ご紹介が可能です。

●アウトソーシングの実績も豊富!
GINZA SIX、ミッドタウン、ルミネ、パルコ、
イオンモール、大丸百貨店など、
全国160以上の施設でインフォメーション運営を受託。
現在、950名以上のインフォメーションスタッフが
「施設の顔」として活躍中です。

<ご紹介職種の一例>
■ 経験不問のアパレルスタッフ
■ 話題のスイーツ販売員
■ 商業施設のカウンター業務
■ 医療メーカーでの営業事務
■ メール対応中心のサポート事務
■ 有名ブランドのバックヤード業務
など

2.プロのアドバイザーが徹底フォロー
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業界出身の担当者が、あなたのスキルや
想いにピッタリの環境をご提案♪
書類添削や企業担当者を交えた面接対策はもちろん、
求人票には載らない『職場のリアルな魅力』まで
余すことなくお伝えします。

【株式会社ディンプル(人材サービス会社)について】
当社は1991年、大丸・松坂屋百貨店を運営する
J.フロントリテーリングの子会社として
創業いたしました。

百貨店事業で培った高いホスピタリティとノウハウを活かし、
現在は「人材派遣」「有料職業紹介」「アウトソーシング」を
核としたトータルソリューションを展開する、
人材総合サービス会社です。

2022年からは、東証プライム上場企業である
「株式会社ワールドホールディングス」の
グループの一員となり、より強固な経営基盤のもと、
皆さまに安心してお仕事を
お任せいただける環境を整えています。

「なんとなく働く日々を変えたい」
「プライベートとお仕事のバランスを大切にしたい」
「生活リズムを安定させたい」
「成長を実感したい…!!」
もしもあなたがこのようにお考えなら、
ぜひ一度、あなたの想いを私たちに聞かせてください。

東証プライム上場グループならではの安定した制度と、
創業から続く「おもてなしの心」で、
あなたの一歩を全力でバックアップいたします。

募集求人の詳細

一般事務、データ入力、タイピング >

雇用形態

正社員

給与

正

月給285,800円 〜


※基本給275,800円~+諸手当10,000円~を含む

昇給/有:年1回
賞与/有:年2回(約2ヶ月分)

◆想定年収:3,970,000円~4,000,000円

<各種手当>
・時間外手当
・トレーナー手当:1万円/月
交通費規定支給(上限70,000円/月)
試用期間:無

仕事紹介

【明治安田ビジネスプラス 株式会社】

*信頼と歴史ある生命保険会社
<明治安田生命保険相互会社>
100%出資の特例子会社で安定性◎
*土日祝休/年間休日121日でワークライフバランス抜群
*月給28万円~の高待遇/リーダーやメンバー育成経験が活かせる
*通院休暇やキッズサポート休暇など充実の各種制度あり
明治安田生命グループの特例子会社として、
障がいをお持ちの方が
生き生きと活躍できる環境づくりを行なう
<明治安田ビジネスプラス>にて、
メンバーが安心して働き、力を発揮できる環境づくりと、
業務・採用・育成の仕組み化を
推進するポジションをお任せします

<具体的な業務内容一例>
●新拠点の立ち上げに伴う業務基盤づくり
・運用設計、仕組みの整備、安定稼働までの推進
●障がいのあるメンバーのマネジメント
・業務進捗管理
・相談対応
・課題把握と改善
●業務の切り出し・業務フローの構築
●メンバー向け手順書・マニュアル等の作成
●メンバーの採用業務
・採用チャネル開拓
・関係機関とのネットワーク構築
・応募者対応・面接
・業務体験会の企画・運営
●各支援機関との連携:ハローワーク、就労支援機関、特別支援学校 等
●新入社員メンバーのオンボーディング
・受け入れ準備
・育成計画の策定・実行
・定着に向けたフォロー
●メンバーの定着支援
・面談、コンディション把握
・職場環境の調整
・関係者連携 …など

<求人ポイント>
◆拠点を創り上げる手応えと仕組みづくり◆
新規開設する大阪拠点の立ち上げメンバーとして、
組織の土台作りにゼロから携われます
業務フローの整備やマニュアル作成を通じて、
メンバーが安心して働ける環境を
自ら構築していく大きなやりがいを実感できます

◆一人ひとりの成長を支える伴走支援◆
メンバーの1番近くで寄り添い、
自立と成長をサポートします
課題が生じた際も「次はどうすれば防げるか」を一緒に考え、
主体的かつ温かいコミュニケーションで
チームの一体感と成果を育むことができます

◆長く安心して働ける手厚い環境◆
完全週休2日制に加え、
通院休暇や子の看護休暇など
独自の休暇制度が充実しています
手当面も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら
長期的にキャリアを形成できる職場環境です

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます

ご覧いただいている求人以外にも、
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
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※求人の詳細は面談時にお伝えします。

募集内容

勤務時間

9:00~17:00
実働7時間 休憩1時間

※残業は基本的にありません

休日

月~金の週5日勤務
<年間休日121日>
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇:入社半年経過時点12日/最高付与日数23日
※年度途中入社:1.5日×月数+3日
※時間単位での取得可能:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間(所定労働時間7時間の場合、35時間)を上限として1時間単位で取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇(有給休暇を利用し別途休暇を取得可能)
・通院休暇
・特別休暇(バリューアップ休暇など)

募集要項

・高校卒業以上の方
・PCの基本操作(ビジネスメール対応、正確な文字入力、Excel・Wordの基礎的な操作)が可能な方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行が可能な方
・チームをまとめるリーダー経験、または後輩・メンバーの育成・指導経験をお持ちの方
・立ち上げ期ならではの変化や不確実性を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新規業務の立ち上げ、業務フロー整備、仕組み化、安定稼働までの推進に携わった経験をお持ちの方
・障がいのある方の就労支援・業務支援・サポートに携わった経験をお持ちの方(福祉職の経験は必須ではありません)

<歓迎>
・福祉職(就労移行支援、A型事業所等)のご経験がある方
・特例子会社でのご就業経験がある方
・精神保健福祉士・公認心理士等の資格をお持ちの方
・一般事業会社でのマネジメント経験がある方

【お仕事開始日】応相談

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)→内定
※適性検査あり

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・保育料補助支給制度:保育所等を利用しながら就業する職員への仕事と育児の両立支援として、保育所等を利用した1カ月毎に、3歳以下の子1人につき1万円支給
・定年65歳
・服装:オフィスカジュアル

<各種手当>
・時間外手当
・トレーナー手当:1万円/月
・産休・育休制度
・子の看護休暇:小学校3年生までの子を子育て中の職員は、子の負傷、疾病時の世話を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年)
・キッズサポート休暇:小学校3年生までの子を養育する職員は、検診、予防接種、及び学校行事への参加を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年)
・介護休暇

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勤務地情報

株式会社ディンプル(人材サービス会社)

企業情報

  • 社名

    株式会社ディンプル(人材サービス会社)

  • 代表者

    藤林 寿雄

  • 所在地

    大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階

  • 事業内容

    人材派遣事業((派)27- 030090 )

  • 企業URL

    https://www.dimples.co.jp/

応募・お問い合わせ

  • 求人No

    os_532618

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  • 一般事務

  • データ入力、タイピング

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