株式会社エドリッジ（横浜市緑区・中山駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社エドリッジ

有資格者｜月給28万円台～・夜勤あり｜高齢者専門病院｜横浜市緑区

アクセス: 電車でお越しの方
勤務地: 神奈川県横浜市緑区

募集求人

施設介護・看護
- 正社員
  
  月給28.1万円〜33.2万円
詳細を見る

求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

夕方からの仕事

〜な方を歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

年齢不問

主婦（夫）歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

残業なし

人と接する仕事

待遇・福利厚生

社会保険完備

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

託児所あり

制服貸与

寮・社宅あり

職場の特徴

自転車・バイク通勤可

車通勤可

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

この求人に応募する

企業のイチオシポイント！

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「誰かの役に立ちたい」
その想いを活かしながら、
やりがいを感じて働ける環境です♪
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当社では、医療・介護・福祉の現場で
ご利用者様・患者様一人ひとりの
サポートを行うポジションを募集中！
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日常生活の身体的な支援のほか、
ご利用者様や患者様との何気ない
コミュニケーションも、大切な
お仕事のひとつです。

「資格や経験を活かしたい」
「ブランクから復帰を目指したい」
そんな方も大歓迎◎
先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を
整えているため、経験が浅い方や
長いブランクがある方も
安心してスタートできます！

お仕事の流れやご利用者様・患者様との
接し方など、基礎的なことから
しっかりと学ぶことが可能。
スタッフ同士の距離も近いため、
分からないことがあってもそのままにせず
すぐに相談しやすい環境です♪

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　【株式会社エドリッジ】

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当社では、充実した福利厚生もご用意！
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例えば…
各種手当などの嬉しい待遇もご用意。
頑張り次第で安定した収入を
目指すことができるほか、
モチベーション高く働けます◎

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このお仕事のやりがいは、
ご利用者様から直接
「ありがとう」の言葉をいただく
機会が多いところ。
日々の支援や何気ないコミュニケーションが、
人々の安心につながっている、という
実感を得ながらお仕事に取り組めます♪

ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
自分自身も成長できる――
そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？

気になった方は、ぜひご応募ください！

募集求人の詳細

施設介護・看護 >

雇用形態

正社員

給与

正

月給281,500円〜 332,730円

正職員月給 281,500円～ 332,730円

仕事紹介

【職場の特徴】
・高齢者専門病院で、入院患者様の身近な存在として院内生活をサポート
・医師、看護師、リハビリスタッフと連携し、
チーム医療の一員として活躍できる環境
・外部講師を招いた症例検討会やカンファレンスへの参加機会あり

【主な業務内容】
・食事、入浴の介助
・シーツ、衣服、下着の交換等
・レクリエーションの企画、運営
・委員会活動への参加
・カンファレンスへの参加

募集内容

勤務時間

■早番　7:00～15:00
■日勤　9:00～17:00
■遅番　11:00～19:00
■夜勤　16:30～翌9:30
※入社後はまず日勤シフトからスタートします
※夜勤なしの勤務も相談可能です
※残業はほぼなく、月平均2時間程度です
※休憩60分（夜勤は180分）

休日

4週8休制で月8～9日の休日があり、
これに加えて有給休暇を取得できます。
有給休暇取得率は約8割で、
1～2か月に1回程度のペースで取得できることもあります。

募集要項

以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
経験、年齢は問いません。
＊入職者の約7割が未経験からのスタートです。
＊資格をお持ちでない場合は「看護助手」職種の求人にご応募ください。

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■各種社会保険完備
■希望休2日／月
■早番時のタクシー代支給（中山駅より）
■制服貸与（クリーニング付）
■マイカー、バイク、自転車通勤可
■財形貯蓄制度
■住宅補助（転居を伴う入職の場合）
■懇親会費用補助
■マッサージ代補助
■昼食代補助
■リフレッシュルーム完備
■夜勤時の夕食支給、朝食手当付与
■土日祝は院内保育あり（8:30～17:30利用可）
■職員の8割以上、管理職の約7割が女性で活躍中
■産休・育休復帰率100%、復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
・有給休暇
（入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与）
→有給消化率は88.2%！（業界平均 50.8%）

・夏季休暇（3日）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
→復帰率は100%！
・介護休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇（連続5日）
・慶弔休暇