株式会社エドリッジの女性バイト求人情報

株式会社エドリッジ

無資格可|月給242,000円~|療養型病院|横浜市港南区

アクセス
横浜市営地下鉄 ブルーライン 港南中央駅 徒歩3分
勤務地
神奈川県横浜市港南区

募集求人

求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

夕方からの仕事

深夜・夜勤の仕事

〜な方を歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

年齢不問

主婦(夫)歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

残業なし

人と接する仕事

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

職場の特徴

駅から5分以内・駅チカ

自転車・バイク通勤可

車通勤可

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カンタン

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企業のイチオシポイント!

★「港南中央駅」徒歩3分の好立地!
★無資格・未経験OK
★残業月3時間程度と少なめ
★育児と両立するスタッフも多数活躍中

介護・医療施設では介護スタッフを募集しています。
先輩スタッフが丁寧にサポートするため、
介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます◎

\働きやすい環境が自慢です/
●「えるぼし」最高位(三ツ星)認定
●法人負担で医療・がん保険に加入可能(条件あり)
●充実した福利厚生で長く安心して働けます
●横浜・桜木町・新横浜へも15~30分以内とアクセス良好◎

病院見学も随時受付中♪
まずはお気軽にご応募ください!

募集求人の詳細

施設介護・看護 >

雇用形態

正社員

給与

月給242,000円 〜


正職員 月給 242,000円 ~

仕事紹介

【職場の特徴】
・医療療養病床50床、
透析治療室41床(入院・外来対応)を持つ療養型病院です
・お仕事に慣れるまでマンツーマンで指導します

【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・透析の準備・誘導、更衣、陰洗などの対応
・入院患者様の介助業務
・シーツ交換や吸引ビン等の清掃、各種補充

【勤務条件】
・日勤(フルタイム)は8:30の食事介助・陰洗から始まり、
透析準備・誘導、更衣・シーツ交換、
休憩(11:30~12:30の間で1時間)を挟み、
食事介助や各種補充、入浴介助、排泄介助、
巡回などを行い17:30に遅番へ引き継いで終了する流れです

<従事すべき業務の変更の範囲>
・介護福祉士(有資格者)→変更なし
・介護スタッフ(無資格者)→免許を必要としない職種すべて
就業の場所の変更の範囲
・介護福祉士(有資格者)→変更なし
・介護スタッフ(無資格者)→運営法人グループ5施設

募集内容

勤務時間

■7:30~16:30(休憩60分)
■8:30~17:30(休憩60分)
■9:00~18:00(休憩60分)
■10:30~19:30(休憩60分)
■11:30~20:30(休憩60分)
■夜勤:17:00~翌9:00(休憩120分)
※1か月ごとのシフト制です
※いずれの時間帯もシフト勤務が必須です
※夜勤のシフト勤務が必須です(月4~5回程度)
※残業は月5時間程度です

休日

毎月8~10日の休日を取得できるシフト制で、年間休日は108日です。
年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇もあります。

募集要項

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■昇給あり(年1回)
■食費補助(自己負担1食150円で日替わり定食、
ごはん・お味噌汁はおかわり自由)
■会員制リゾートホテル(東急ハーヴェスト・エクシブ)利用可
■ハマふれんど加入
■医療・ガン等の民間医療保険に法人契約で加入(法人負担、
加入条件あり)
■産休・育休制度(女性取得率100%)
■健康診断年2回
■制服・靴貸与
■永年勤続表彰制度
■有名ホテルでの交流会
■交通費支給(月上限5万円)
■残業代別途支給
■外来受診料補助
■インフルエンザ等各種ワクチン接種無料
■受動喫煙対策:施設内禁煙
■定年60歳(再雇用65歳)
■厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位(三ツ星)
■厚生労働大臣認定「くるみん」
■横浜市認証「横浜健康経営認証 クラスAA」
■(公財)本産性本部経営品質協議会「経営デザイン認証 ランクアップ認証」

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勤務地情報

株式会社エドリッジ

企業情報

  • 社名

    株式会社エドリッジ

  • 代表者

    荒井 淳

  • 所在地

    東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー17階

  • 事業内容

    キャリアデザイン事業、ライフデザイン事業、エージェンシー事業

  • 企業URL

    https://edridge.co/about/

応募・お問い合わせ

  • 応募方法

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  • 施設介護・看護

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