株式会社エドリッジ（足立区・北千住駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社エドリッジ

初任者研修以上・未経験OK｜月給31.5万円～｜ホスピス型住宅｜足立区

アクセス: つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分
勤務地: 東京都足立区

募集求人

訪問介護・ホームヘルパー
- 正社員
  
  月給31.5万円〜34.9万円
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求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

夕方からの仕事

深夜・夜勤の仕事

〜な方を歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

年齢不問

主婦（夫）歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

残業なし

人と接する仕事

待遇・福利厚生

社会保険完備

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

託児所あり

資格取得支援

職場の特徴

自転車・バイク通勤可

車通勤可

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

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企業のイチオシポイント！

#看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、
「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、
ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、
ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

#チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。
CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、
全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。
」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、
共感を集めた拠点を表彰するイベントです。
お互いを認め合いながら、
チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

#初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、
入社時研修を行っています。
当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。

募集求人の詳細

訪問介護・ホームヘルパー >

雇用形態

正社員

給与

正

月給315,000円〜 349,000円

正職員月給 315,000円～ 349,000円

仕事紹介

【職場の特徴】
・お一人おひとりの「食べたい」「過ごしたい」というご希望に寄り添う、
ホスピス型住宅内での生活支援のお仕事です
・訪問診療医と24時間連携しており、看取りもチームで対応する体制です

【主な業務内容】
・食事介助支援、排泄介助支援、
体位交換や移動移乗などの身体介助支援を行います
・ナースコールやセンサーへの一時対応を行います
・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）を行います
・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、
器材の洗浄消毒など）を行います
・朝礼での情報共有・申し送りに始まり、居室の清掃・洗濯、
看護師の指示のもとでの移動支援や排泄介助の支援、
食堂や居室での食事介助支援などを担当します
・残業が少ない職場です（全社平均月5時間（実績））

・業務内容の変更範囲：変更なし
・就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

募集内容

勤務時間

■日勤　9:00～18:00
■夜勤　17:00～翌9:30
※休憩60分（夜勤は休憩90分）
※施設の状況により、早番・遅番のシフト勤務となる場合があります

休日

年間113日の休日休暇があり、上期・下期の特別休暇も含まれます。
休みはシフト制で、月9日の公休を基本に、
2月のみ8日となる形で取得します。

募集要項

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
実務経験がない方も応募いただけます

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■賞与年2回（会社および本人の業績による、実績2.62ヶ月）
■昇給制度　年1回
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
■退職金制度あり（3年以上勤務が対象）
■交通費支給（上限30,000円/月）
■車通勤可（駐車場あり）
■保育手当（規定による）
■資格取得支援制度
■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇を連続取得すると支援金を支給）
■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服支給
■定年制：65歳
■自由診療サービスの割引（支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能。
対象は眼科・美容皮膚科の各種施術など、2024年9月時点）
※車通勤の場合はガソリン代支給あり（規定による）
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇