株式会社マイスティアの求人情報

企業のイチオシポイント！

当社は、九州を中心に半導体や自動車、情報通信関連にて30年以上派遣事業を行っており、その中でも当事業部は、市場動向に左右されない新しい人材ビジネスモデルを構築している事業部です。

従来の派遣や請負による人材供給にとどまらず、市場動向を的確に捉えながら、一人ひとりが挑戦とホスピタリティーを持って人材戦略を組み立て、新しい人材営業に挑戦しています。
個々の強みを活かしながら、チームとともに革新を生み出し、仕事を通じて成長できる職場です。

当事業部は、「こうあるべき」という枠を超え、想像したことを実現できるフィールドが広がっています。
あなたの創造力を存分に発揮しませんか。

主な仕事内容としては、大きく2つです。

①取引先(既存・新規)の営業

半導体関連や自動車関連企業などを中心に企業の抱える課題をヒアリングし、

その課題に対して人材提案による解決策を企画・提案していただきます。

【例
仕事の流れ】


▼STEP1:訪問・電話による企業へコンタクト


既存企業への定期訪問や電話による新規営業とアプローチ


▼STEP2:人材ニーズのヒアリング


企業が抱える人材の課題と求められるスキルや経験などをヒアリングし、求められる人材層をイメージします


▼STEP3:企画・提案


課題やニーズを解決するため、派遣・請負など30年の実績より最適なプランニングを行います。

②社員管理

【例
仕事の流れ】


▼STEP1:社員面談


社員の健康状態や業務の進捗状況を確認し、職場環境・契約期間・雇用条件の確認など会話します


▼STEP2:職場見学同行


入社前に不安要素を払拭し、働くイメージを持っていただけるように営業側でアシストします。

③その他

事務的な処理もありますが、役割で仕事を組立てています


今回のポジションは、
2～3年後の長崎拠点のリーダーを目指していただけるポジションです。
将来的には課員のマネジメントなども行っていただき、新しい人材ビジネスの価値への挑戦へ!!一緒に盛り上げていきましょう!