株式会社ホットスタッフ下関（山陽小野田市・埴生駅）の求人情報

ホットスタッフなら、
【有給休暇】の取得は時給の100％！

さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100％を補償します!!

他社の休業補償は《6〜8割》が一般的！
例えば、
時給1,200円×8時間の仕事の場合だと
［6割の場合］
1,200円×8時間×60%=5,760円
［ホットスタッフなら］
1,200円×8時間×100%=9,600円
休業補償が10日間続けば、
《38,400円》もの差額になります！

万が一の休業でも毎日のお給料と同額で
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★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★

＊各種社会保険完備
健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険
＊有給休暇
就業〜6ヶ月後より10日間！/ 年
＊産休・育休取得実績あり
＊通勤手当（※規定あり）
＊日払いOK！（※規定あり）
＊お給料の前渡しOK！（※規定あり）
＊退職金制度（※規定あり）
＊Ｐ‐コンシェル
テーマパーク・映画の割引など特典多数♪
〜[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)〜

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For foreign nationals: As our company does not offer visa sponsorship, we kindly ask that you have a valid work visa or residence status ready when submitting your application.
（外国籍の方へ：当社ではビザのサポートを提供していないため、ご応募の際は有効な就労ビザまたは在留資格をお手元にご用意ください）