ニッコウ電機株式会社 天白工場
電子部品の資材購買・在庫管理
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区中砂町518
募集求人
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品出し(ピッキング)
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契約社員
月給 226,000円~286,000円 想定年収:339万円~429万円 基本給:226,000~286,000円 ※経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定 賞与:年2回(過去実績3ヶ月/年) 通勤手当:毎月1ヶ月分の定期代を支給(通勤手段不問、通勤距離片道2km以上) 家族手当:配偶者1万円、子1人3千円 試用期間:3ヵ月 正社員登用:有。契約期間5カ月到達までに業務習熟度、勤務実績により判断。 過去実績では、正社員登用率は100%。 福利厚生:各種社会保険完備、貯蓄奨励制度あり、保養所あり 昇給:年1回(5月、正社員登用後) 退職金制度:有。(正社員登用1年後より)
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求人の特徴
日払いOK
給与前払いOK
未経験歓迎
経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
フルタイム歓迎
人と接する仕事
スキルが身につく
社会保険完備
交通費支給
企業のイチオシポイント!
【最寄り駅/塩釜口駅】土日祝休み・年間休日121日/将来のリーダー候補/業界未経験OK
あなたのスキルややりたいこと・希望の条件などご要望に合う職場探しをお手伝いします!
※当募集は職業紹介求人です※
株式会社日本ワークプレイス東海からの職業紹介のお仕事になります。
応募やお問い合わせ等の受付・対応は日本ワークプレイス東海にて承ります。
就業先への直接のお問い合わせはご遠慮いただきますようお願い致します。
★日本ワークプレイス東海では幅広い業種のお仕事をご紹介可能!
・工場や作業場での製造・軽作業系
・物流倉庫、冷蔵冷凍倉庫などでの入出荷やフォークリフト
・一般事務、営業事務、テレフォンオペレーター等のオフィスワーク
・販売職や介護職などの接客・サービス系
さまざまな角度からあなたにピッタリのお仕事をご提案します♪
面談の設定から就業スタートまでしっかりサポートするので、お気軽にお問い合わせください!
【仕事内容】
◇将来のリーダー候補募集!遊技機用電子部品の資材購買◇
【仕事内容】
・基幹業務システムでの入出荷入力・注文書発行(20%)
・仕入先・外注先との連絡・納期調整(40%)
・電子部品の入荷・検品・出荷・在庫管理(30%)
・納品業務(10%)
品質・納期が求められる遊技機部品の安定調達を支えるやりがいのある仕事です。
購買経験者はもちろん、「モノづくりに携わりたい」「人と関わる仕事が好き」という方も歓迎!
≪チーム体制≫
男性:30代 2名 40代以上 2名
女性:20代 1名 40代~ 1名
(課長1名・係長1名・社員2名・契約社員1名・派遣社員1名)
相談しやすく、協力しながら業務を進められる職場です。
■業務の特徴・魅力:
【モノづくりの中核を担う、やりがいあるポジション】
遊技機部品は、関係官庁の厳しい審査基準を満たす必要があり、
品質・納期ともに高い精度が求められます。
資材購買は、そうした重要部品を安定的に調達し、製品化を支える“モノづくりの要”。
サプライヤーとの関係構築や調整を通じて、会社の生産活動や利益にも大きく貢献できる仕事です。
【調整力・交渉力を磨きながら成長できる環境】
市場状況や生産スケジュールの変化に合わせ、社内外と連携しながら最適な調達方法を考えていきます。
自分なりの工夫や判断を活かせる場面も多く、調整力・交渉力・スピード感などのスキルが身につきます。
【チームで支え合う風土があります】
部署内は相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら業務を進めています。
購買経験者はもちろん、「モノづくりに関わりたい」「調整業務が好き」という方も活躍できる環境です。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【職種】
軽作業系 商品管理・ピッキング(検品・梱包・仕分け)
募集求人の詳細
品出し(ピッキング) >
- 契約社員
-
契
月給 226,000円~286,000円
想定年収:339万円~429万円
基本給:226,000~286,000円 ※経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定
賞与:年2回(過去実績3ヶ月/年)
通勤手当:毎月1ヶ月分の定期代を支給(通勤手段不問、通勤距離片道2km以上)
家族手当:配偶者1万円、子1人3千円
試用期間:3ヵ月
正社員登用:有。契約期間5カ月到達までに業務習熟度、勤務実績により判断。
過去実績では、正社員登用率は100%。
福利厚生:各種社会保険完備、貯蓄奨励制度あり、保養所あり
昇給:年1回(5月、正社員登用後)
退職金制度:有。(正社員登用1年後より) -
勤務時間
◇日勤
8:50~18:00 休憩70分/実働8時間
残業は月0~20時間程度想定されます。 -
賞与 : 年2回(過去実績・・3ヶ月/年)
通勤手当 : 毎月1ヶ月分の定期代を支給(通勤手段不問、通勤距離片道2km以上)
家族手当 : 配偶者1万円、子1人3千円
残業手当 : 有
福利厚生 : 各種社会保険完備、貯蓄奨励制度あり、保養所あり、寮・社宅なし
昇給 : 年1回(5月、正社員登用後)
退職金制度: 有。(正社員登用1年後より)
転勤 : 転居を伴う転勤はなし。
雇用形態
給与
募集内容
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
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