株式会社アドミック 大阪本社
店頭での昆布ギフトの販売STAFF
- 勤務地
- 兵庫県西宮市高松町14-1
募集求人
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デリ・惣菜販売・スイーツ販売
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派遣
時給 1,450円 時給1,450円 交通費全額支給 【日・週払いOK】 急な出費も安心♪ 月に最大4回のお給料日! ★毎週火曜日にスマホ申請 →最短で金曜日に振り込み 稼働分のお給料の7割が お給料日よりも前に貰える制度。 ※他申請に伴い規定有 ※「日払い」とは、給与計算をする上での締め日が1日単位であるという定義です
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求人の特徴
日払いOK
高収入・高額
履歴書不要
経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
フルタイム歓迎
人と接する仕事
スキルが身につく
社会保険完備
交通費支給
企業のイチオシポイント!
初めての派遣!西宮阪急|月23万超・40代活躍の昆布販売【20108】
主婦(主夫)さん~フリーターまで幅広く、短時間やフルタイムのお仕事、副業やWワークに最適なお仕事など、あなたにとってベストなお仕事を見つけることができます♪
面談はWEB or 来社で選べる!
→応募後すぐにお仕事の案内が可能です◎
<このお仕事のメリットポイント>
☆勤務期間:長期
☆急募
☆週払いOK!
☆ブランクOK!
☆未経験者歓迎♪
☆駅から5分以内!
☆最短で当日登録も可能です♪
【仕事内容】
\時給1,450円・残業ほぼなし/
「1シフト8名体制」接客や包装で焦る心配はありません
西宮阪急・老舗「小倉屋山本」での販売スタッフ
40代女性が多数活躍中!丁寧なマナーが身につきます◎
【お仕事内容】
昆布ギフトの販売
・ギフトのご提案、商品説明
・レジ、のし対応やラッピング
・商品補充、開店 / 閉店作業
★まずは接客からスタート
一日の流れに慣れてからレジ締め等を教えします。
一ヶ月ほどで慣れる方がほとんどです◎
★未経験スタート応援
もちろん百貨店のレジ経験や包装経験がある方も歓迎!
<月収例>
週5日:23万9,250円(時給1,450円×7.5h×22日)
週4日:17万4,000円(時給1,450円×7.5h×16日)
<この仕事のおすすめポイント>
【このお仕事のココがポイント!】
◎常連様が中心の、落ち着いた接客スタイル
「毎年お歳暮はここの昆布」と足を運んでくださる常連様や、
贈り物をお探しのお客様が中心です。
バタバタすることは少なく、お一人おひとりに寄り添った接客ができます。
◎残業ほぼナシで【月23万円超】が可能!
しっかりフルタイムで安定収入。
残業は月5h以下とほとんどナシ!
◎「1シフト8名体制」の安心感とスタッフの声
常に8名体制でお店を回しています。
「のしの書き方が分からない」「ラッピングに時間がかかってしまいそう」
そんな時でも、先輩スタッフがすぐにフォローに入れる体制なので安心してくださいね!
【職場環境】
・1シフト8名体制
・40代の女性スタッフが多数活躍中
・髪色自由(茶髪OK)
・更衣室、鍵付きロッカー、休憩室あり
●日払いOK(規定あり)
●履歴書不要で応募ラクラク
●WEB面談実施中
●職場見学OKで安心スタート!
【こんな方にもご安心♪】
「派遣ってちょっと不安…」
→私たちがしっかりサポートいたします!
↓
今なら来社不要で登録OK!
「登録って時間かかるんでしょ…? 」
→実は登録フォームの入力も10分で完了できます!
その後に面談で不安事も解消できます♪
【20~50代の方が活躍中!】
「家事の合間にちょっとだけ働きたい。でも初めての派遣は不安でした…」
→ 今では週2日だけ、家の近くで働いています♪
\初めての派遣でも安心!/
「販売って接客むずかしそう…」そんな心配いりません♪
レジ操作や商品整理もイチから丁寧にレクチャー◎
駅チカ店舗×カンタン作業だから、未経験でも始めやすい!
【職種】
販売系 デリ・惣菜・食品販売スタッフ
募集求人の詳細
デリ・惣菜販売・スイーツ販売 >
- 派遣
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派
時給 1,450円
時給1,450円 交通費全額支給
【日・週払いOK】 急な出費も安心♪
月に最大4回のお給料日!
★毎週火曜日にスマホ申請
→最短で金曜日に振り込み
稼働分のお給料の7割が お給料日よりも前に貰える制度。
※他申請に伴い規定有
※「日払い」とは、給与計算をする上での締め日が1日単位であるという定義です -
勤務時間
早番 9:30~18:30、遅番11:30~20:30(休憩1.5h、実働7.5h)※中番シフトが発生する可能性あり|残業少なめ(月5h以下)
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・各種保険 ・有給休暇
屋内禁煙
《時給1,450円》週4日~◆西宮阪急「小倉屋山本」での接客販売・働きやすさ抜群(女性活躍中)
◆相談できる営業・コーディネーター
コーディネーターは派遣のプロなので、企業との間に入って迅速に対応いたします。
◆キャリア形成支援制度 ※当社で1年以上の雇用が見込まれる方
スタッフの皆様のキャリアアップをサポートします♪
・e-ラーニングプログラムの受講
キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することいいます。
雇用形態
給与
募集内容
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
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