株式会社ゲートフォース（川崎市高津区・二子新地駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

業務未経験でもOK♪お持ちの資格で自分らしく働ける！接客経験やコミュニケーション力を活かせます◎

★未経験からプロへ育てる「オーダーメイド型教育」
・専門性の高い指導体制 ：「社会福祉士実習指導者」の資格を持つ責任者が、一人ひとりに合わせた教育計画を立案。
・きめ細やかな伴走 ：新人期間は1日単位でスケジュールを組み、着実なステップアップを支援します。
・柔軟なステップアップ ： 経験者には裁量を与え、未経験者には手厚く。個々の習熟度に合わせた「見守り」と「自走」のバランスを大切にしています。

★「お互いさま」が根付く、良好な人間関係
・徹底したメンタルケア ：悩みや愚痴をしっかり聞き、ストレスを取り除くコミュニケーションを重視しています。
・チームで支える仕組み ：苦手な業務は相談しながら調整し、能力の差をチーム全体でカバーし合う「誰も取り残さない」体制です。
・高い柔軟性 ：お休み希望への配慮はもちろん、家庭の相談もし合える家族のような温かさがあります。

★地域貢献を体現する、独自の「ソーシャルワーク」
・唯一無二の経験 ：困難なケースに真摯に向き合うことで、相談員としての圧倒的な対応力と専門性が身につきます。
・理念の実行 ：「医療を通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げるだけでなく、実際の現場で体現しているという誇りを持って働けます。

★多職種連携がスムーズな「コンパクトな組織」
・顔の見える関係 ：他職種との距離が近く、患者様一人ひとりに最適な支援をすぐに相談・実行できる環境です。
・変化を楽しむ文化 ：病院機能がダイナミックに変化していく過程にあり、組織の成長を肌で感じられる面白さがありま