株式会社EE21（京都市北区・北大路駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社EE21

新着

特別養護老人ホームの介護スタッフ【京都市北区】

アクセス: ＜バス＞
最寄駅：京都市バス「船岡山」バス停
アクセス：徒歩1分
勤務地: 京都府京都市北区

募集求人

訪問介護・ホームヘルパー
- 正社員
  
  月給19.1万円〜20.7万円
詳細を見る

求人の特徴

働く期間

長期

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

主婦（夫）歓迎

働き方の特徴

人と接する仕事

身体を動かす仕事

スキルが身につく

待遇・福利厚生

交通費支給

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

託児所あり

研修制度あり

職場の特徴

自転車・バイク通勤可

禁煙・分煙

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

この求人に応募する

企業のイチオシポイント！

「やってみたい」という気持ちを応援。
未経験からの挑戦も、ブランクからの復帰も、
安心して叶えられる環境です◎

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　【株式会社EE21】

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当社は、総合福祉企業『ケア21』の
グループ会社として、
介護・医療・福祉の分野を中心に
人材派遣・人材紹介を行っています。

＼自慢は、大手ならではの充実したサポート体制！／
「派遣のお仕事は初めて」という方も
安心して働けるスタート研修をはじめ、
キャリアアップを目的とした
研修制度もご用意しています。

研修例）
ビジネスマナー（2年目）
こころとからだの基礎知識
メンタルヘルス
感染症に対する知識　など

就業しながら学べるよう、
テキストやDVDを利用した研修を中心に、
無理なくスキルを磨ける環境が整っているんです♪

そのため
「未経験から介護のお仕事に挑戦したい」
「ブランクがあるからお仕事復帰できるか心配」
という方も大歓迎！

求職者様一人ひとりの希望条件やお悩みなどを
面談時に丁寧にヒアリングし、
その人に合ったお仕事探しをサポートしています。

また、面談だけでなく
履歴書の添削や面接時の同行、
就業後のフォローなど、就業前から
勤務開始後の支援まで手厚いところもポイント。
不安や疑問を抱えることなく
安心して働けるような体制を整えています♪

／
もちろんご紹介案件数も豊富で、
介護や医療、福祉に関わる
多種多様な職種をご案内中！
＼

「資格を活かして働きたい」
「未経験から福祉のお仕事を始めたい」
「家庭と両立できる職場を探したい」
など、あなたの希望に合わせた
お仕事を探しやすいのが特徴です◎

理想とする働き方は人それぞれ。
中には
「自分に合うお仕事が分からない」
「初めての転職で誰かにサポートしてほしい」
という方もいるでしょう！

そんなときは、一人で悩まずに私たちに
お気軽にご相談ください。
あなたのこれまでのご経験や
大切にしたい価値観をしっかりとお伺いし、
数ある求人の中からぴったりの職場を
ご提案いたします♪

この機会に、新しい環境で
スタートを切ってみませんか？
気になった方は、ぜひご応募ください◎

※当求人は【株式会社EE21】がご紹介する
人材派遣・有料職業紹介のお仕事です。
※勤務地や業務内容は、会社の定める
範囲内で変更となる可能性があります。
※有料職業紹介の案件の場合、
雇用契約は紹介先企業と締結し、
紹介先企業が契約元となります。

募集求人の詳細

訪問介護・ホームヘルパー >

雇用形態

正社員

給与

正

月給191,160円〜 207,000円

【交通費】
実費（上限45,000円）

※給与は資格・経験による
＜内訳＞
・資格業務手当 5,000円～20,000円
＜その他手当＞
・早出 350円/回、遅出 300円/回
・夜勤手当 5,000円/回
・業務手当
（無資格）5,000円、（初任者・実務者）10,000円
（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）20,000円

◇固定残業代：なし

仕事紹介

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。

＜具体的には＞
・身体介助（食事、入浴、排泄）
・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理）
・買物代行、外出介助
・着替えや移動、移乗の介助
・健康管理
・リハビリのサポート
・レクリエーションの企画、運営
・介護記録の作成
・夜間対応（巡回、就寝、起床介助）

※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ、マンツーマン指導を行います。
初めての方も着実に能力を身につけることができます。

雇用後の業務変更なし
雇用後の就業場所変更なし

募集内容

勤務時間

(1)7:00～16:00
(2)12:00～21:00
(3)21:00～7:00

【休憩】
60分

【平均所定労働時間】
162時間/月

夜勤休憩時間：120分
早出、遅出、日勤あり
時間外労働：月平均10時間

休日

シフト制（月8～10日休）

【年間休日】122日

募集要項

＜必須要件＞
資格・経験不問◎
18～59歳の方※
※深夜業務のため/定年を上限とするため

＜歓迎要件＞
初任者研修（ホームヘルパー2級）
実務者研修（ホームヘルパー1級）
介護福祉士
実務経験のある方歓迎◎

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

社会保険完備
昇給
賞与年2回（計3.75ヶ月分）※前年度実績
退職金共済加入
退職金制度（勤続1年以上）
定年一律60歳
再雇用制度上限65歳まで
育児・介護・看護休業取得実績あり
バイク・自転車通勤OK

◆休日休暇
産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）
育児休業（3歳まで）
育児短時間勤務制度
（1日を通して2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで）
契約保育所「京都テルサ保育園(南区東九条)」
子の看護休暇（5日取得）
介護休業（最大93日間取得可）
介護休暇（5日取得可）
介護短時間勤務制度
＜病気欠勤＞
継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可
※累計30日相当分まで給与補償
受動喫煙対策：屋内禁煙

◆職務給制度あり
◆復職制度あり
正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や
資格等級を引き継いで再就職が可能

◆法人主催研修受講割引制度
初任者研修無料、実務者研修一部補助

◆等法人主催介護福祉士国家資格試験筆記対策講座：全16回無料
介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。
受講期間は職務免除。

◆研修制度あり
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。
また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。